Descrizione dell'offerta
Orienta SpA - Società Benefit - filiale di Genova, ricerca per un'azienda cliente operante nel settore della cooperazione sociale una figura: HR JUNIOR. La risorsa supporterà le attività di amministrazione e gestione del personale, collaborando con diversi interlocutori interni ed esterni e contribuendo al corretto svolgimento dei processi HR.
ATTIVITÀ
Gestione delle comunicazioni e dei rapporti con le APL
Coordinamento con il commercialista e il consulente del lavoro per la gestione degli adempimenti amministrativi relativi al personale
Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale, inclusa la partecipazione ai colloqui conoscitivi
Gestione delle pratiche di assunzione e aggiornamento della documentazione relativa al personale
Monitoraggio e gestione delle scadenze amministrative relative ai dipendenti
Raccolta, verifica e gestione delle presenze del personale
Supporto alle attività amministrative e organizzative dell'area HR
Collaborazione con i diversi reparti aziendali per la gestione delle esigenze relative al personale
REQUISITI
Esperienza pregressa, anche breve, in ambito Risorse Umane
Interesse per l'amministrazione del personale e i processi HR
Buone capacità relazionali e comunicative
Predisposizione al lavoro in team e al contatto con interlocutori differenti
Buona organizzazione e capacità di gestione delle priorità
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
Diploma o Laurea in discipline umanistiche, economiche, sociali o affini
Tipologia di contratto Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile in azienda, CCNL Cooperative Sociali, RAL lorda annua full time indicativa pari a € 22.000.
Turni e orari Part time 20 ore settimanali Dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 13:00 Possibile trasformazione a full time in fase successiva
LUOGO DI LAVORO Genova Centro
#J-18808-Ljbffr
ATTIVITÀ
Gestione delle comunicazioni e dei rapporti con le APL
Coordinamento con il commercialista e il consulente del lavoro per la gestione degli adempimenti amministrativi relativi al personale
Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale, inclusa la partecipazione ai colloqui conoscitivi
Gestione delle pratiche di assunzione e aggiornamento della documentazione relativa al personale
Monitoraggio e gestione delle scadenze amministrative relative ai dipendenti
Raccolta, verifica e gestione delle presenze del personale
Supporto alle attività amministrative e organizzative dell'area HR
Collaborazione con i diversi reparti aziendali per la gestione delle esigenze relative al personale
REQUISITI
Esperienza pregressa, anche breve, in ambito Risorse Umane
Interesse per l'amministrazione del personale e i processi HR
Buone capacità relazionali e comunicative
Predisposizione al lavoro in team e al contatto con interlocutori differenti
Buona organizzazione e capacità di gestione delle priorità
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
Diploma o Laurea in discipline umanistiche, economiche, sociali o affini
Tipologia di contratto Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile in azienda, CCNL Cooperative Sociali, RAL lorda annua full time indicativa pari a € 22.000.
Turni e orari Part time 20 ore settimanali Dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 13:00 Possibile trasformazione a full time in fase successiva
LUOGO DI LAVORO Genova Centro
#J-18808-Ljbffr
Informazioni aggiuntive
Opportunità: | Hr Junior | 161622 | a Roma, Lazio
Sei alla ricerca di una posizione come | Hr Junior | 161622 | a Roma? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 20.000€ – 24.000€
Tipo di contratto rilevato: Tempo determinato
Competenze valorizzate
- Selezione del personale
Lavorare a Roma
Roma offre opportunità lavorative sia nel settore pubblico che privato, con una forte presenza di aziende internazionali e istituzioni.
Settore: Risorse umane
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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