Hr Junior

TR Industrial Srl · Italia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Posizione: HR Junior

Azienda: TR Industrial Srl

Sede: via Catania 25, Atessa

website:


Sei appassionato di Risorse Umane e desideri entrare a far parte di un'azienda in forte espansione? TR Industrial Srl, un leader nel settore metalmeccanico, sta cercando un HR Junior dinamico e motivato per supportare il nostro team in continua crescita.


Cosa farai:

- Gestione del processo di reclutamento: pubblicazione degli annunci, screening dei CV e conduzione di colloqui per selezionare i migliori talenti.

- Onboarding dei nuovi assunti: facilitare l’inserimento dei nuovi membri del team, assicurando che si sentano accolti e preparati per il loro ruolo.

- Amministrazione HR: mantenere aggiornati i registri dei dipendenti e gestire la documentazione necessaria in conformità alle normative del settore.

- Organizzazione di eventi aziendali: pianificare e coordinare attività di team building per promuovere un clima lavorativo positivo.

- Supporto alla gestione delle performance: assistere nella valutazione delle performance e nella raccolta di feedback per sviluppare un ambiente di crescita.


Cosa richiede TR Industrial Srl:

- Formazione: Laurea in Psicologia, Risorse Umane, Economia o discipline affini.

- Esperienza: Non è necessaria, ma un tirocinio o una breve esperienza nel settore sarà considerata un vantaggio.

- Competenze informatiche: Familiarità con software HR e pacchetto Office.


Soft Skills:

- Eccellenti capacità comunicative: abilità nel relazionarsi con diverse figure professionali e candidati.

- Empatia e ascolto attivo: capacità di comprendere e rispondere alle esigenze dei dipendenti.

- Proattività: attitudine a prendere iniziative e risolvere problemi in modo creativo.

- Teamwork: abilità nel lavorare in sinergia con il resto del team per raggiungere obiettivi comuni.


Hard Skills:

- Conoscenza delle normative del lavoro: comprensione delle leggi e dei regolamenti che riguardano le risorse umane nel settore metalmeccanico.

- Utilizzo di strumenti di reclutamento: competenza nell’uso di piattaforme di recruiting.

- Analisi dei dati: capacità di interpretare report e statistiche per supportare le decisioni strategiche.


Cosa offriamo:

- Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo in un settore in forte crescita.

- Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua.

- Un piano di carriera chiaro e la possibilità di contribuire attivamente alla crescita dell’azienda.


Se sei pronto a costruire il tuo futuro con noi e a fare la differenza in un’azienda all'avanguardia nel settore metalmeccanico, inviaci il tuo CV e una lettera di presentazione alla seguente mail

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