HR INTERN

Ali Professional è la divisione di Ali Spa specializzata nella ricerca e selezione di profili specialistici e figure di Middle & Top Management.

Ricerchiamo un/una HR JUNIOR per azienda cliente leader nei settori del Facility Management, Property Management, PropTech e Space as a Service .

Responsabilità principali

La risorsa entrerà a far parte del team HR e sarà coinvolta in un percorso di crescita strutturato, con affiancamento e formazione continua. Tra le principali attività si occuperà di:

• Supporto alle attività di ricerca e selezione per profili operativi e di staff
• Collaborazione con il team Community Marketing per la pubblicazione di contenuti e iniziative di employer branding, senza sovrapporsi alle attività di marketing puro.
• Gestione della documentazione HR e supporto ai processi amministrativi legati al personale interno ed esterno
• Coordinamento e monitoraggio delle attività di formazione obbligatoria (aggiornamenti normativi, rinnovo patentini, corsi sicurezza) e gestione della formazione erogata tramite piattaforma interna , in linea con il piano editoriale mensile definito con i partner esterni
• Supporto ai progetti di onboarding , organizzazione eventi interni e iniziative di attrattività aziendale

Requisiti richiesti

• Laurea o master preferibilmente con indirizzo Risorse Umane Comunicazione o Marketing, Scienze della Formazione.
• Esperienza anche minima nel ruolo oppure forte motivazione a crescere in ambito HR.
• Interesse per i temi di selezione del personale, employer branding, formazione e sviluppo .
• Ottima dimestichezza con strumenti digitali e piattaforme informatiche.
• Curiosità, spirito di iniziativa e attitudine creativa.
• Buone capacità organizzative e relazionali.

Informazioni aggiuntive

• Rimborso + buoni pasto
• Modalità di lavoro: in sede
• Sede di lavoro: Milano, CAP (20128)