HR Intern: Aspiring Business Partner (6-month Stage)

Una società nel settore alimentare sta cercando un/a laureando/a o neolaureato/a per uno stage nel reparto Risorse Umane a Reggio Emilia. Il candidato supporterà il processo di selezione, la reportistica HR e l’amministrazione del personale. È richiesta una laurea in discipline umanistiche o economiche, conoscenze informatiche, e buone capacità comunicative. La posizione offre un percorso di crescita in un ambiente dinamico, per una durata di sei mesi.
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