Hr & Industrial Relations Manager

Cisalfa Group , presente in Italia e in Germania con 7 società e le insegne Cisalfa Sport, INTERSPORT Voswinkel e SportScheck, con più di 240 negozi e 5.500 persone, è alla ricerca di una figura da inserire come

Industrial Relations Manager . La risorsa, a diretto riporto della Legal Director, avrà la responsabilità di garantire la corretta applicazione delle normative giuslavoristiche e del CCNL, assicurando coerenza con i processi HR di gruppo e con la strategia aziendale. Si occuperà della gestione delle relazioni sindacali e del contenzioso, supportando le diverse funzioni aziendali nei processi decisionali legati alla gestione del personale. Principali responsabilità e attività

Gestirai tutti gli aspetti normativi del rapporto di lavoro, assicurando la conformità alla legislazione vigente e al CCNL applicato; Coordinerai, redigerai e gestirai la documentazione connessa al rapporto di lavoro (ad es. contestazioni disciplinari, policy, contratti, accordi transattivi, ecc.); Gestirai i diversi aspetti del contenzioso giuslavoristico, in collaborazione con consulenti e avvocati esterni ove necessario; Referente per i rapporti con le organizzazioni sindacali, occupandoti della preparazione, conduzione ed esecuzione degli accordi, nel rispetto della strategia aziendale; Supporterai le funzioni aziendali nei processi decisionali legati alla gestione del personale, fornendo consulenza giuslavoristica e interpretazioni normative. Profilo

Laurea in Giurisprudenza; Abilitazione all'esercizio della professione forense con comprovata esperienza di almeno 7 anni in contesti aziendali strutturati o in studi specializzati in diritto del lavoro; Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica e del CCNL Terziario Confcommercio; Conoscenza fluente della lingua inglese; La conoscenza del tedesco sarà considerata un plus; Completano il profilo: capacità nella gestione delle relazioni, delle dinamiche negoziali e dinamicità per muoversi con efficacia in una realtà retail in continua evoluzione. Cosa offriamo

RAL: 60.000 – 65.000 € lordi/anno, la proposta potrà essere modulata in base all'esperienza e alle competenze della persona selezionata; La posizione è inquadrata al Livello Quadro del CCNL Terziario della Distribuzione e dei Servizi – Confcommercio; È prevista una componente variabile annuale del 15% della RAL, collegata al raggiungimento degli obiettivi; Ticket restaurant; Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con entrata flessibile; Due giorni a settimana di remote working; Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online. Ulteriori benefit previsti dal contratto verranno condivisi in fase di selezione. #GameOnWithCisalfa Settore

Vendite Ruolo

Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico CCNL applicato

COMMERCIO - Confcommercio Tipo di occupazione

Contratto a tempo indeterminato

#J-18808-Ljbffr