HR Generalist
Descrizione dell'offerta
Per strutturata realtà operante nel settore metalmeccanico selezioniamo per il ruolo di HR Generalist , con un ruolo operativo e centrale nella gestione quotidiana delle attività HR.
Il ruolo
Entrerai nel cuore delle attività HR, ricoprendo un ruolo operativo e trasversale, con responsabilità sulla popolazione aziendale.
Rispondendo all'HR Manager, la figura selezionata avrà i seguenti compiti e responsabilità:
• Gestione presenze: controllo cartellini, verifica anomalie e chiusure mensili, con confronto diretto con i responsabili di funzione;
• Punto di riferimento HR per i dipendenti, con supporto su aspetti retributivi, amministrativi e contrattuali;
• Gestione delle attività di ricerca e selezione in base ai fabbisogni aziendali;
• Coordinamento dei rapporti con fornitori per attività di selezione e somministrazione;
• Supporto nella gestione amministrativa HR (lettere di assunzione, variazioni contrattuali, procedimenti disciplinari, ecc.);
• Analisi dei fabbisogni formativi ed organizzazione degli interventi formativi, monitorandone l’erogazione;
• Gestione delle relazioni con enti del territorio per iniziative di collaborazione e sviluppo;
• Aggiornamento e gestione delle piattaforme interne di comunicazione aziendale.
Profilo professionale ricercato:
Siamo alla ricerca di una persona operativa, concreta ed orientata alle relazioni, capace di inserirsi con efficacia in un contesto produttivo dinamico e strutturato.
La figura ideale possiede i seguenti requisiti:
• Esperienza pregressa in ambito HR, maturata in azienda, agenzia per il lavoro o studio professionale;
• Laurea in Economia, Psicologia o discipline affini;
• Esperienza ed interesse per il processo di ricerca e selezione, in particolare di profili blue collar tecnici e specializzati;
• Buona conoscenza del CCNL Metalmeccanico Industria;
• Conoscenza della normativa del lavoro (assunzioni, ferie, malattia, procedimenti disciplinari, ecc.);
• Precisione, affidabilità e buone capacità relazionali;
• Approccio pratico, flessibilità ed attitudine a lavorare in contesti dinamici.
✨ Cosa offriamo:
• Inserimento diretto a tempo indeterminato in un contesto aziendale solido e strutturato;
• Opportunità di crescita professionale in termini di competenze e conoscenze HR;
• Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanico Industria;
• Retribuzione annua lorda indicativamente compresa tra €30.000 e €37.000, commisurata all’esperienza effettivamente maturata.
Se desideri metterti in gioco in un ruolo HR operativo e completo, saremo lieti di valutare la tua candidatura.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ).