Descrizione dell'offerta
Experteer OverviewIn questa funzione, supporti la gestione HR del plant di Santhià, contribuendo a sviluppo delle risorse, conformità e clima aziendale. Lavori a stretto contatto con HR Plant Manager e team produttivo, affrontando sfide di formazione, valutazione delle performance e cost saving. Garantisci una gestione accurata di reportistica, processi di onboarding e rispetto delle policy, assicurando coesione tra obiettivi produzione e capitale umano. Opportunità significative di incidere su piani di sviluppo, successione e miglioramento continuo.Retribuzione / BenefitsRilevare bisogni formativi, organizzare corsi, sorveglianza sanitaria e collaborare con enti esterni per piani FondimpresaRedigere e aggiornare report HR, organigrammi e job descriptionGestire contrattualizzazione e coordinare onboarding e induction dei nuovi assuntiGestire i processi di Performance Evaluation, analizzare gap di competenze e definire piani di merito o assessmentMonitorare assenti e straordinari per allineare esigenze produttive e obiettivi di produttività e cost savingCoordinare ricerche di personale e piani di successione con Recruitment e People & CultureCollaborare all'implementazione di procedure aziendali e definire policies con legali e sindacaliOrganizzare eventi/iniziative per migliorare clima aziendale e flussi di comunicazione internaSupportare gestione attività legali e disciplinariResponsabilitàLaurea in discipline giuridico-umanistiche o economicheEsperienza HR in contesti manifatturieriBuona conoscenza dell'inglese (parlato/scritto)Esperienza nel settore automotive costituisce plus
#J-18808-Ljbffr
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