HR Generalist

Per il nostro cliente, solida realtà manifatturiera del canavese dalla forte vocazione internazionale, siamo alla ricerca di una figura da inserire in qualità di:

HR GENERALIST Responsabilità principali

Gestire l’intero processo di selezione del personale (definizione delle job description, pubblicazione degli annunci, screening delle candidature, colloqui di selezione in collaborazione con la Direzione e/o i responsabili di linea);

Coordinare il processo di onboarding;

Preparare report relativi al personale da presentare alla Direzione Aziendale e alla Direzione di Produzione;

Gestire le relazioni sindacali;

Pianificare i turni di lavoro;

Organizzare la formazione del personale in base alle necessità evidenziate dalle diverse aree aziendali e/o alla Direzione;

Essere punto di riferimento per i dipendenti;

Gestire i rapporti con fornitori esterni, enti, associazioni, scuole e università.

Candidato ideale

Laurea in Psicologia;

Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo in aziende industriali di dimensioni medie o grandi;

Conoscenza approfondita del CCNL Metalmeccanico (preferibile);

Buona o fluente conoscenza della lingua inglese (B2/C1);

Eccellenti capacità comunicative e relazionali.

Si richiede disponibilità a lavorare full-time.

Si offre contratto a tempo indeterminato , con una

RAL commisurata all'esperienza , indicativamente compresa tra

€35.000 e €42.000 lordi annui , oltre a

ticket restaurant

e

premio di risultato .

Luogo di Lavoro: Rivarolo Canavese

#J-18808-Ljbffr