Hr Generalist

Guastamacchia S.P.A. è un’impresa storica pugliese che opera da oltre cinquant’anni sul territorio nazionale. Siamo specializzati nella costruzione di grandi opere civili ed industriali, pubbliche e private, e nella progettazione e realizzazione di grandi impianti di produzione di energia da fonti rinnovabili.

Per il potenziamento dell'Ufficio Risorse Umane ricerchiamo un HR Generalist a cui affidare la gestione integrata dei processi di selezione, sviluppo e comunicazione aziendale.

Ambito di attività

La risorsa, interfacciandosi con la Direzione e le funzioni aziendali di cantiere e di sede, si occuperà della:

- Gestione dell'intero iter di recruiting (definizione job description, pubblicazione annunci, screening e colloqui)

- Redazione dei contratti di lavoro (assunzioni, proroghe, trasformazioni) e della modulistica di inserimento;
lettura/verifica del cedolino/busta paga

- Supportare i progetti di formazione, onboarding dei nuovi assunti e percorsi di crescita professionale

- Curare le iniziative di employer branding, la comunicazione organizzativa verso i dipendenti e le relazioni istituzionali esterne, compresa la gestione del sito aziendale e dei profili social

- Collaborare con la Direzione aziendale nell'analisi del fabbisogno d'organico, nella reportistica HR e nel monitoraggio dei KPI di gestione

Requisiti

• Laurea in consulenza del lavoro o ad indirizzo Economico, Giuridico (costituirà titolo preferenziale un Master in Gestione delle Risorse Umane)
• Consolidata esperienza maturata nel ruolo di HR Generalist o Recruiter presso aziende strutturate (preferibilmente del settore edile, infrastrutturale o industriale)
• Ottima conoscenza dei principali canali di recruiting e buona padronanza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Eccellenti doti comunicative e spiccata attitudine ai rapporti interpersonali
• Forte capacità di analisi, organizzazione e orientamento al risultato
• Affidabilità, riservatezza e capacità di problem solving

Residenza o domicilio nelle province di Bari / BAT.

Diversity & Inclusion

Crediamo nel valore della diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso. La ricerca è aperta a candidature di persone di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine, religione o condizioni di disabilità, nel rispetto del d.Lgs 215/2003 (parità di trattamento), d.Lgs 198/2006 (pari opportunità) e in conformità con la normativa sul collocamento mirato (L.68/99).