HR Generalist / Recruiter

Stiamo cercando un/a HR Generalist dinamico/a e organizzato/a che possa supportare l’ufficio Risorse Umane nelle attività di selezione, amministrazione del personale e gestione dei processi HR. La figura lavorerà a stretto contatto con la direzione e con le varie aree aziendali.

Responsabilità principali

• Gestione dell’intero processo di recruiting : pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, valutazione candidature.
• Supporto nella gestione del personale : onboarding, rilevazione presenze, raccolta documentazione, comunicazioni interne.
• Supporto nei processi di sviluppo HR : formazione, valutazione, piani di crescita.
• Collaborazione nella gestione di procedure e policy aziendali .
• Supporto nella reportistica HR e nell’archiviazione documentale.
• Relazione costante con dipendenti e responsabili di funzione.

Requisiti

• Esperienza anche breve nel ruolo di HR Generalist o Recruiter.
• Conoscenza delle pratiche base di amministrazione del personale.
• Ottime capacità relazionali e organizzative.
• Capacità di lavorare in team e gestire più attività contemporaneamente.
• Buona conoscenza dei principali strumenti digitali e dei portali di recruiting.

Cosa offriamo

• Ambiente dinamico e collaborativo.
• Possibilità di crescita professionale.
• Formazione continua.
• Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.

Ti aspettiamo!