HR GENERALIST - PERGINE VALSUGANA

Synergie Sede · Pergine Valsugana, Trentino-Alto Adige, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

Descrizione azienda

Synergie Italia, filiale di Trento, seleziona per azienda cliente operante nel settore multiservizi un / una :

IMPIEGATO / A RISORSE UMANE HR

Posizione

La risorsa sarà inserita nell ufficio Risorse Umane e avrà un ruolo operativo e di coordinamento, fungendo da punto di contatto tra l area HR e i reparti produttivi.

Nello specifico, si occuperà di :

  • Formare i coordinatori su pianificazione del personale, organizzazione delle assunzioni e corretto svolgimento dei colloqui;
  • Gestire in autonomia l intero processo di selezione : pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e onboarding;
  • Gestire le assunzioni e le pratiche amministrative collegate;
  • Utilizzare i gestionali HR e gli strumenti digitali aziendali;
  • Interfacciarsi con le Agenzie per il Lavoro per la gestione dei fabbisogni e delle attivazioni;

Supportare l'organizzazione interna attraverso attività HR trasversali.

Requisiti

Il / la candidato / a ideale presenta :

  • Diploma o Laurea triennale o magistrale in discipline umanistiche, psicologiche, giuridiche o affini ;
  • Competenze nella selezione del personale ;
  • Ottime capacità di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità ;
  • Spiccate capacità relazionali, disponibilità e determinazione;

Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali.

Altre informazioni

Si offre

  • Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di stabilizzazione;
  • Orario di lavoro full-time , con flessibilità;
  • Buono pasto da 8 ;

Inserimento in un contesto dinamico, strutturato e in crescita.

Luogo di lavoro : Pergine Valsugana (TN)

L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003 e della PdR 125 / 2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16 / 12 / 2004.

#J-18808-Ljbffr

Candidatura e Ritorno (in fondo)