HR GENERALIST PART TIME
Descrizione dell'offerta
Idealservice , Società Cooperativa nata a Udine nel 1953, oggi è fra le più importanti realtà nazionali nei settori del facility management, dei servizi ambientali e nella gestione di impianti di selezione rifiuti ricerca HR Generalist per il supporto al Team HR della divisione ambientale.
La risorsa si occuperà prevalentemente di:
- attività amministrative (contatti di lavoro, variazioni, simulazioni retributive, etc.,), le procedure disciplinari, i contenziosi e i licenziamenti
- relazioni sindacali (compresi i passaggi d’appalto), valutare opportunità (sia sotto il profilo tecnico – giuridico che economico) di sottoscrivere Accordi Sindacali Territoriali/Aziendali nonché curarne la relativa redazione
- Supportare il Responsabile nella gestione delle attività di selezione, onboarding, formazione , nonché di sviluppo e valutazione delle risorse umane di competenza
- Vigilare sul rispetto delle diposizioni normative, contrattuali e delle policy aziendali in materia di lavoro, anche attraverso la reportistica dedicata
- Effettuare un’attività di consulenza in materia di costo del lavoro e contrattualistica
Requisiti
- Esperienza pluriennale in ruoli HR in aziende strutturate (preferibilmente servizi).
- Formazione economico/giuridica e/o ottima conoscenze di diritto del lavoro e amministrazione del personale.
- Competenze in negoziazione, applicazione CCNL e gestione controversie .
- Ottime capacità comunicative, relazionali ed empatia.
- Organizzazione, problem solving e lavoro in team.
- Buona conoscenza MS Office.
- Disponibilità a trasferte giornaliere.
Cosa offriamo:
- Sede di lavoro: Pasian di Prato (UD)
- Orario : Part Time 30 ore settimanali
- Un ambiente dinamico in continua evoluzione
- Fiducia e libertà di proporre iniziative e innovazione
- Lavoro di team, flessibile e per obiettivi
- Assunzione a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza e alle competenze possedute
* Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Inviando il proprio cv il candidato dichiara di aver preso visione dell'informativa sulla raccolta dati personali (Art.13 - REG. (UE) 2016/679 del 27/04/2016) disponibile sul sito