HR Generalist: Paghe, Assunzioni e Sviluppo

Un'agenzia per il lavoro ricerca un HR Generalist per gestire il personale in una realtà operante nel settore dei trattamenti superficiali dei metalli. Le responsabilità includono l'amministrazione del personale, l'elaborazione delle buste paga e la gestione del ciclo di vita del dipendente. I candidati devono avere un diploma o laurea in ambito economico, giuridico o gestionale e 2-3 anni di esperienza. Offriamo un contratto a tempo determinato con formazione continua e possibilità di crescita.
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