HR Generalist nel settore del caffè

Azienda attiva nel settore delle forniture di caffè è alla ricerca di un profilo HR generalist per far parte del team operativo. Il ruolo prevede la gestione delle attività legate alla gestione del personale, recruiting, formazione e supporto alle funzioni aziendali.

Attività Previste

Gestione del processo di assunzione e selezione del personale

Gestione delle pratiche amministrative legate al personale

Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e delle risorse umane

Sviluppo e implementazione di politiche e procedure HR

Formazione e sviluppo dei dipendenti

Requisti

Ottima conoscenza della normativa in materia di lavoro e contrattualistica

Capacità di gestire autonomamente i processi HR

Eccellenti capacità comunicative e relazionali

Orientamento al problem solving e alla risoluzione delle controversie

Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e multitasking

Offerta

Contratto iniziale a tempo determinato con impegno a tempo pieno

Posizione adatta anche a profili junior o alla prima esperienza

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