HR Generalist
Descrizione dell'offerta
Il nostro cliente è un'importante multinazionale, leader nel settore TECH e della trasformazione digitale.
Per loro cerchiamo un/una:
HR GENERALIST .
Il candidato, a riporto diretto dell'HR Manager, sarà responsabile delle attività di reclutamento, dell’orientamento e dell’onboarding dei nuovi assunti, della cessazione del rapporto di lavoro, della gestione di stipendi e benefit, nonché del rispetto delle politiche e delle procedure aziendali. Inoltre, costruirà solide relazioni con i manager dell’azienda per supportarli nelle loro esigenze in ambito risorse umane.
Responsabilità
- Supervisionare l’intero ciclo di reclutamento
- Sviluppare e supervisionare l’orientamento dei nuovi assunti, il processo di onboarding e la cessazione del rapporto di lavoro
- Assistere nella gestione di stipendi e benefit
- Garantire il rispetto delle politiche e procedure aziendali e degli obblighi legali
- Collaborare con i line manager sulla gestione delle performance e sugli obiettivi di sviluppo dei dipendenti
- Supportare nell'organizzazione di eventi interni
- Supportare la direzione nell'implementare politiche e pratiche HR efficaci che sostengano la crescita strategica dell'azienda
Requisiti
- Laurea o esperienza equivalente in Economia, Risorse Umane o area correlata
- Almeno 2-3 anni di esperienza nel settore delle Risorse Umane (preferibilmente in realtà strutturate)
- Spiccate capacità relazionali e di comunicazione
Sede: Milano
Offriamo: assunzione diretta con l’azienda Cliente con contratto a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.
L’informativa Privacy è consultabile sul sito - Seguici anche su Linkedin Lovati&Associati Head Hunter Italia