HR GENERALIST - MILANO

In Apleona Italy , crediamo che ogni successo nasca dalle persone.
Da anni accompagniamo i nostri clienti con un approccio umano e proattivo al Facility Management Integrato , unendo competenza tecnica, spirito di squadra e passione autentica in tutti i nostri servizi.
Ogni giorno, i nostri collaboratori mettono in campo le loro competenze per costruire ambienti di lavoro più efficienti, sostenibili e vivibili.
Non ci limitiamo a gestire spazi: creiamo relazioni, valorizziamo talenti e costruiamo fiducia .
I nostri clienti sanno di poter contare su un partner che ascolta, comprende e agisce.
Insieme, trasformiamo obiettivi in risultati, grazie alla qualità del nostro Facility Management - made in Germany.
Per ns sede di Milano siamo alla ricerca, di un/una:
HR GENERALIST
COSA OFFRIAMO NOI:
Cosa offriamo

• Contesto di lavoro professionale e stimolante, con concrete prospettive di crescita.
• Assunzione diretta a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali), lun-ven.
• Smart working 2 giorni a settimana.
• Ticket elettronici da € 8,26.
• Welfare aziendale
• Fondo sanitario e fondo previdenziale integrativo di categoria.
  

RESOPONSABILITA’

• Forte focus sul recruiting di profili blue e white collar, gestendo l’intero processo di Ricerca & Selezione end-to-end: dalla pubblicazione degli annunci e screening CV, ai colloqui, fino all’inserimento della risorsa. (Implementazione di attività di Talent Attraction).
• Gestione della formazione finanziata (raccolta fabbisogni, coordinamento attività, monitoraggio e reportistica) e della formazione interna? Percorsi di Career Path?
• Supporto alle attività di comunicazione interna ed esterna (Employer Branding e Brand Reputation)
• Coordinamento delle attività di reportistica HR e allineamento con la Casa Madre tedesca, garantendo accuratezza dei dati e rispetto delle scadenze.
• Supporto ad attività amministrative (predisposizione contrattualistica, Gestione presenze)
• Gestione del processo di On- Boarding e Off Boarding.
  

REQUISITI

• Diploma o Laurea (preferibile).
• Esperienza di 4⁄5 anni nel recruiting (preferibile su volumi e profili operativi/impiegatizi).
• Ottime capacità organizzative e relazionali con stakeholder interni ed esterni
• Inglese fluente (B2/C1).
  

SOFT SKILLS:

• Spiccate capacità relazionali e comunicative, con attitudine al dialogo e alla collaborazione a tutti i livelli aziendali
• Elevata precisione e attenzione al dettaglio, in particolare nella gestione di attività amministrative e documentazione HR
• Ottime doti organizzative, con capacità di pianificare il lavoro, gestire le priorità e rispettare le scadenze
• Approccio proattivo e orientato al problem solving, con iniziativa nel miglioramento dei processi
• Alto senso di riservatezza e affidabilità, nella gestione di dati e informazioni sensibili
  

SEDE DI LAVORO: Milano (MI).
Dichiarazione di pari opportunità
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity. La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative allo stato civile. Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia. Nessun compenso o costo di lavoro è sostenuto in tutto o in parte dai lavoratori neanche al momento del recruiting. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs 98⁄2006 ed a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03. Apleona Italy è azienda certificata SA 8000 e Uni PDR 125, attenta ai valori di qualità dei processi e di non discriminazione.