Descrizione dell'offerta
Italian Cable Company (ICC) , azienda leader nella produzione di cavi elettrici e connessioni per applicazioni industriali, è alla ricerca di un/una
HR Generalist
da inserire nel proprio team.
La figura selezionata risponderà all'HR Director e sarà responsabile delle attività di ricerca e selezione di profili generalisti, della gestione dei rapporti con le Agenzie per il Lavoro e del supporto alle attività di amministrazione del personale, contribuendo a garantire l'efficienza e il corretto svolgimento dei processi HR.
Compiti e principali responsabilità: Gestire i rapporti con le Agenzie per il Lavoro, coordinando le attività relative alla gestione e al monitoraggio dei lavoratori in somministrazione; Curare l'intero iter amministrativo dei contratti di somministrazione, occupandosi di proroghe, trasformazioni e cessazioni; Gestire il processo di ricerca e selezione di profili generalisti, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei curricula, fino alla conduzione dei colloqui di selezione; Supportare le attività di inserimento e onboarding delle nuove risorse; Fornire supporto alle attività di amministrazione del personale, con particolare riferimento alla rilevazione e al controllo delle presenze, al monitoraggio di assenze, malattie e infortuni, nonché alla predisposizione della reportistica e alla raccolta, verifica e archiviazione della documentazione amministrativa.
Requisiti: Laurea in discipline Umanistiche, Economiche o affini; Esperienza di almeno 2 anni maturata presso società di ricerca e selezione, agenzie per il Lavoro o aziende strutturate; Buona conoscenza delle principali tematiche di amministrazione del personale; Esperienza nella gestione dei rapporti con le agenzie per il lavoro; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative; Attitudine al problem solving e orientamento al risultato; Buona conoscenza della lingua Inglese; Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi efficacemente con diverse funzioni aziendali.
Cosa offriamo: Contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, CCNL Gomma Plastica Industria, Livello E; La retribuzione annua lorda sarà non inferiore a 28.000 € previo riscontro in sede di colloquio dei requisiti di cui sopra. L’importo è incrementabile in riferimento alle competenze anche trasversali, all’impegno, alle responsabilità, alle condizioni di lavoro, agli altri criteri previsti dal CCNL per l’inquadramento, che saranno verificati durante la selezione. La posizione prevede inoltre l’accesso al Servizio sostituivo Mensa gratuito e la possibilità che venga richiesto lavoro straordinario. Maggiori dettagli, anche relativi ai trattamenti aggiuntivi eventualmente applicati, saranno forniti in fase di colloquio.
Sede di lavoro : Bolgare (BG)
ICC promuove un ambiente di lavoro inclusivo, contrasta ogni forma di discriminazione e ritiene essenziale il rispetto del principio della parità di trattamento, essendo interdetta e preclusa qualsiasi forma di discriminazione o molestia, diretta o indiretta, nei confronti di ogni Persona.
HR Generalist
da inserire nel proprio team.
La figura selezionata risponderà all'HR Director e sarà responsabile delle attività di ricerca e selezione di profili generalisti, della gestione dei rapporti con le Agenzie per il Lavoro e del supporto alle attività di amministrazione del personale, contribuendo a garantire l'efficienza e il corretto svolgimento dei processi HR.
Compiti e principali responsabilità: Gestire i rapporti con le Agenzie per il Lavoro, coordinando le attività relative alla gestione e al monitoraggio dei lavoratori in somministrazione; Curare l'intero iter amministrativo dei contratti di somministrazione, occupandosi di proroghe, trasformazioni e cessazioni; Gestire il processo di ricerca e selezione di profili generalisti, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei curricula, fino alla conduzione dei colloqui di selezione; Supportare le attività di inserimento e onboarding delle nuove risorse; Fornire supporto alle attività di amministrazione del personale, con particolare riferimento alla rilevazione e al controllo delle presenze, al monitoraggio di assenze, malattie e infortuni, nonché alla predisposizione della reportistica e alla raccolta, verifica e archiviazione della documentazione amministrativa.
Requisiti: Laurea in discipline Umanistiche, Economiche o affini; Esperienza di almeno 2 anni maturata presso società di ricerca e selezione, agenzie per il Lavoro o aziende strutturate; Buona conoscenza delle principali tematiche di amministrazione del personale; Esperienza nella gestione dei rapporti con le agenzie per il lavoro; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative; Attitudine al problem solving e orientamento al risultato; Buona conoscenza della lingua Inglese; Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi efficacemente con diverse funzioni aziendali.
Cosa offriamo: Contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, CCNL Gomma Plastica Industria, Livello E; La retribuzione annua lorda sarà non inferiore a 28.000 € previo riscontro in sede di colloquio dei requisiti di cui sopra. L’importo è incrementabile in riferimento alle competenze anche trasversali, all’impegno, alle responsabilità, alle condizioni di lavoro, agli altri criteri previsti dal CCNL per l’inquadramento, che saranno verificati durante la selezione. La posizione prevede inoltre l’accesso al Servizio sostituivo Mensa gratuito e la possibilità che venga richiesto lavoro straordinario. Maggiori dettagli, anche relativi ai trattamenti aggiuntivi eventualmente applicati, saranno forniti in fase di colloquio.
Sede di lavoro : Bolgare (BG)
ICC promuove un ambiente di lavoro inclusivo, contrasta ogni forma di discriminazione e ritiene essenziale il rispetto del principio della parità di trattamento, essendo interdetta e preclusa qualsiasi forma di discriminazione o molestia, diretta o indiretta, nei confronti di ogni Persona.
Informazioni aggiuntive
Opportunità: HR Generalist a Milano, Lombardia
Sei alla ricerca di una posizione come HR Generalist presso Webuild S.p.A. a Milano? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 50€ – 70€ EUR
Competenze valorizzate
- Problem solving
- Pianificazione
- Inglese
- Risorse Umane
- Selezione del personale
- Payroll
Lavorare a Milano
Milano è il principale hub economico italiano, con un mercato del lavoro dinamico e opportunità in tutti i settori, dalla finanza alla tecnologia.
Settore: HR Generalist
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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