HR GENERALIST

Synergie Italia S.p.A. ricerca, per importante realtà del settore Logistica e Trasporti, un/a:

HR GENERALIST

Posizione

Inserita/o nella Direzione Risorse Umane, la risorsa risponderà direttamente all’HR Business Partner di Area e si occuperà della gestione amministrativa della filiale, della ricerca e selezione del personale operativo, della pianificazione della formazione e del supporto ai processi HR.

Principali responsabilità:

• Gestione amministrativa: presenze, documentazione HR, monitoraggio KPI
• Ricerca e selezione di personale operativo (magazzinieri)
• Pianificazione formazione e sorveglianza sanitaria
• Gestione onboarding: accoglienza, integrazione, DPI, formazione
• Promozione di progetti HR e campagne comunicative
• Supporto HR al personale di filiale
• Collaborazione con il management per il monitoraggio del clima aziendale.

Requisiti

Requisiti preferenziali:

• Flessibilità e iniziativa
• Laurea in Giurisprudenza o percorsi affini
• Capacità di problem solving e gestione autonoma delle attività.

Requisiti fondamentali:

• Esperienza in ambito HR, sia amministrazione del personale che selezione, preferibilmente in APL
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Doti comunicative e relazionali, capacità di lavorare in team
• Precisione, affidabilità, riservatezza
• Conoscenza delle dinamiche di contrattazione aziendale e relazioni sindacali.

Benefit:

• Buoni pasto da €8/giorno
• 1 giorno di smart working a settimana
• Diversi Welfare aziendali

Pacchetto retributivo: Commisurato all’esperienza

Sede di lavoro: MASSALENGO (LO)

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004