HR Generalist
Descrizione dell'offerta
Mansioni principali
- Gestione amministrativa del personale (ferie, permessi, scadenze contrattuali)
- Gestione e controllo presenze
- Attività pre e post payroll
- Raccolta, verifica e trasmissione dati al Consulente del Lavoro
- Collaborazione e interfaccia con il Consulente del Lavoro per elaborazione paghe e adempimenti normativi
- Redazione, gestione e archiviazione della contrattualistica relativa ai dipendenti e collaboratori
- Supporto nella revisione e aggiornamento di regolamenti e policy aziendali
- Supporto nell’implementazione e ottimizzazione dei processi HR
- Gestione pratiche malattie, infortuni, maternità
- Supporto alla ricerca e selezione
Requisiti
- Esperienza in ambito HR Administration
- Laurea in materie umanistiche o giuridiche
- Buona conoscenza del pacchetto Office e del gestionale Zucchetti
- Esperienza nelle attività pre e post payroll
- Precisione, organizzazione e proattività
Offerta
- Inserimento full time con livello di inserimento e trattamento economico commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.
- Sede di lavoro: Lurano (BG)
- Affiancamento e formazione continua
- Servizio mensa convenzionato
- Crescita professionale
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
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