Hr generalist legge 68/99 - settore multiservizi industria

Hr generalist legge 68/99 - settore multiservizi industria

• Azienda: During s.p.a. filiale di ascoli piceno (ap)
• Categoria: Risorse Umane e Recruiting

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Ascoli Piceno (AP)

Selezioniamo per azienda cliente operante nel settore multiservizi industria: HR GENERALIST LEGGE 68/99. La risorsa selezionata sarà inserita a supporto della referente HR e si occuperà principalmente della gestione amministrativa del personale somministrato.

Principali mansioni

• Gestione amministrativa dei lavoratori interinali
• Richiesta e monitoraggio delle assunzioni
• Supporto nella gestione documentale del personale
• Elaborazione reportistica e aggiornamento database
• Supporto operativo alla referente delle Risorse Umane

Dettagli contrattuali

• Contratto di lavoro: iniziale assunzione a tempo determinato finalizzata alla successiva stabilizzazione
• Orario di lavoro: Part-time 25 ore settimanali. 5 ore al giorno dal lunedì al venerdì, fascia centrale (indicativamente 10:00–15:00 oppure 10:30–16:30)
• Luogo di lavoro: Roma – Centro (Zona Porta Pia/Via Veneto)
• CCNL applicato: Multiservizi Industria, livello 2

Requisiti

• Esperienza pregressa in ambito impiegatizio amministrativo
• Buona dimestichezza con strumenti informatici e pacchetto Office
• Precisione, autonomia e capacità organizzative
• Iscrizione alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99
• Residenza in zone limitrofe al luogo di lavoro
• Disponibilità immediata

Aspettiamo la tua candidatura! During filiale di Ascoli Piceno

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.

#J-18808-Ljbffr