Descrizione dell'offerta
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano, ricerca per importante azienda attiva nel settore della lavorazione del vetro un/una: HR Generalist Junior. La risorsa si occuperà principalmente di:
attività di ricerca e selezione
gestione amministrazione del personale
supporto nell’organizzazione e gestione delle attività formative
coordinamento e interfaccia con i referenti aziendali interni
Requisiti richiesti:
Laurea triennale e/o magistrale ad indirizzo HR/Consulenza del lavoro/Organizzazione aziendale/Psicologia del lavoro
Esperienza pregressa in ruolo analogo in ambito HR Generalist di almeno 2 anni
Preferibile la conoscenza di Zucchetti
Ottime capacità organizzative, relazionali e di gestione delle priorità
Orario di lavoro: Full-time. Zona di lavoro: vicinanze Sesto San Giovanni (MI). Contratto a tempo indeterminato diretto. Retribuzione: tra i 30.000€ e i 32.000€.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
#J-18808-Ljbffr
attività di ricerca e selezione
gestione amministrazione del personale
supporto nell’organizzazione e gestione delle attività formative
coordinamento e interfaccia con i referenti aziendali interni
Requisiti richiesti:
Laurea triennale e/o magistrale ad indirizzo HR/Consulenza del lavoro/Organizzazione aziendale/Psicologia del lavoro
Esperienza pregressa in ruolo analogo in ambito HR Generalist di almeno 2 anni
Preferibile la conoscenza di Zucchetti
Ottime capacità organizzative, relazionali e di gestione delle priorità
Orario di lavoro: Full-time. Zona di lavoro: vicinanze Sesto San Giovanni (MI). Contratto a tempo indeterminato diretto. Retribuzione: tra i 30.000€ e i 32.000€.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
#J-18808-Ljbffr
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