HR Generalist: International Recruiting & Onboarding

Una nota azienda nel settore energetico sta cercando un HR Generalist per la filiale in Emilia-Romagna. Il candidato ideale avrà almeno 5 anni di esperienza nel settore HR e una laurea in Risorse Umane. La posizione richiede un'ottima conoscenza dell'inglese o francese, oltre alla capacità di gestire recruiting, onboarding e processi di formazione. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con sede a Piacenza e possibilità di trasferte in Francia per favorire la collaborazione internazionale.
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