Descrizione dell'offerta
Next Spa - società di ricerca e selezione - ricerca per azienda cliente medio-strutturata la figura di
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
HR GENERALIST
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e si occuperà di supportare e presidiare le attività di amministrazione del personale, contribuendo al corretto svolgimento dei processi HR e al miglioramento delle procedure interne.
Attività previste dal ruolo: Gestione dell'intero ciclo amministrativo del personale: assunzioni, proroghe, trasformazioni contrattuali, variazioni e cessazioni Monitoraggio e gestione delle presenze, ferie e permessi con relative attività di controllo e quadratura Coordinamento operativo con il consulente del lavoro per l'elaborazione delle paghe e per gli adempimenti normativi Supporto nell'implementazione e aggiornamento di policy e procedure HR Gestione degli adempimenti relativi alla medicina del lavoro e alla formazione obbligatoria in materia di sicurezza Supporto ai responsabili di funzione nella gestione delle principali tematiche amministrative e organizzative legate al personale
Requisiti richiesti: Esperienza di
2–5 anni in ambito HR , con focus sull'amministrazione del personale all'interno di aziende medio-strutturate Buona conoscenza della
normativa giuslavoristica
e dei principali adempimenti amministrativi Laurea in
discipline economiche, giuridiche o affini buona conoscenza Excel buona conoscenza lingua inglese, livello B2 gradita conoscenza gestionale Zucchetti
Completano il profilo precisione, buone doti relazionali e comunicative e doti analitiche. Sede di lavoro:
Piacenza Si offre:
iniziale inserimento in azienda a tempo determinato, a scopo indeterminato futuro. xpavfwm Range retributivo:
CCNL GOMMA-PLASTICA INDUSTRIA, 27. € - 13 mensilità
Per informazioni:
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
HR GENERALIST
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e si occuperà di supportare e presidiare le attività di amministrazione del personale, contribuendo al corretto svolgimento dei processi HR e al miglioramento delle procedure interne.
Attività previste dal ruolo: Gestione dell'intero ciclo amministrativo del personale: assunzioni, proroghe, trasformazioni contrattuali, variazioni e cessazioni Monitoraggio e gestione delle presenze, ferie e permessi con relative attività di controllo e quadratura Coordinamento operativo con il consulente del lavoro per l'elaborazione delle paghe e per gli adempimenti normativi Supporto nell'implementazione e aggiornamento di policy e procedure HR Gestione degli adempimenti relativi alla medicina del lavoro e alla formazione obbligatoria in materia di sicurezza Supporto ai responsabili di funzione nella gestione delle principali tematiche amministrative e organizzative legate al personale
Requisiti richiesti: Esperienza di
2–5 anni in ambito HR , con focus sull'amministrazione del personale all'interno di aziende medio-strutturate Buona conoscenza della
normativa giuslavoristica
e dei principali adempimenti amministrativi Laurea in
discipline economiche, giuridiche o affini buona conoscenza Excel buona conoscenza lingua inglese, livello B2 gradita conoscenza gestionale Zucchetti
Completano il profilo precisione, buone doti relazionali e comunicative e doti analitiche. Sede di lavoro:
Piacenza Si offre:
iniziale inserimento in azienda a tempo determinato, a scopo indeterminato futuro. xpavfwm Range retributivo:
CCNL GOMMA-PLASTICA INDUSTRIA, 27. € - 13 mensilità
Per informazioni:
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
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