HR Generalist (F/M) - Piacenza, Italia

Chi siamo

Leader mondiale nella purificazione a membrane e nella valorizzazione del biogas, PRODEVAL può contare su oltre 30 anni di esperienza. Radicata nel mondo agricolo e forte di una visione orientata al futuro e alla transizione energetica, la nostra azienda propone soluzioni concrete e immediate alle sfide ambientali: energie rinnovabili, sovranità energetica e mobilità verde.

Operiamo in quattro ambiti industriali interdipendenti: la purificazione del biogas, la liquefazione della CO₂, la mobilità verde e i servizi agli operatori (manutenzione, formazione, supporto tecnico).

Con oltre 450 collaboratori distribuiti in diversi Paesi, PRODEVAL continua la propria espansione rimanendo fedele ai suoi valori: innovazione, impegno, integrità, attenzione al cliente e apertura mentale.

Entrare in PRODEVAL significa scegliere un ambiente in cui il tuo talento viene valorizzato e in cui ogni giornata è un’occasione per affrontare le sfide di domani!

Alla luce dell’espansione della nostra filiale italiana e al fine di strutturare ulteriormente le nostre attività HR, stiamo creando una posizione di HR Generalist che lavorerà in sinergia con la sede centrale in Francia.

Cosa farai – Responsabilità

• Gestione del recruiting e dell’onboarding dei nuovi collaboratori
• Gestire l’intero processo di selezione (pubblicazione annunci, sourcing, colloqui, verifica delle referenze)
• Negoziare le condizioni contrattuali (griglia salariale di gruppo, benefit locali)
• Organizzare l’onboarding tramite il percorso di inserimento della filiale e supportare i nuovi assunti
• Effettuare follow‑up regolari con il manager e i collaboratori per validare il periodo di prova
• Gestire e pianificare le visite mediche dei dipendenti
• Rispondere alle richieste HR quotidiane e garantire il collegamento con le squadre francesi se necessario
• Formazione e sviluppo delle competenze: organizzare le sessioni formative, monitorare le presenze e gestire le valutazioni e gli eventuali finanziamenti
• Conformità locale: supportare lo sviluppo di processi e policy per garantire la conformità HR all’interno della filiale
• Compensation & Benefits: proporre nuove policy sulla base delle pratiche esistenti
• Accompagnare lo sviluppo di futuri progetti HR

Inquadramento

• Contratto a tempo indeterminato
• 40 ore settimanali
• Retribuzione commisurata all’esperienza
• Sede di lavoro: Piacenza

Chi cerchiamo – Profilo / Qualifiche

• Laureato/a in Risorse Umane o con formazione equivalente, possiedi almeno 5 anni di esperienza nel settore HR, idealmente in ambito industriale
• Ottimo livello di inglese o francese per interagire con la sede centrale del gruppo; la conoscenza di entrambe le lingue costituisce un plus
• Sei una persona reattiva, autonoma e propositiva
• Conoscenza del CCNL Metalmeccanico, gestione delle buste paga e competenza nell’utilizzo di strumenti informatici per la gestione delle presenze
• Motivazione, forte senso dell’impegno e del servizio

Inoltre, oltre all’integrazione direttamente presso la sede di Piacenza con l’HR team, saranno previsti anche momenti di trasferta in Francia per incontrare i team del gruppo e favorire lo scambio e la collaborazione internazionale.

Ti riconosci in questa descrizione? Unisciti al nostro team e diventa parte attiva della transizione energetica!

Porta la tua energia in PRODEVAL!