HR GENERALIST

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.

Per nostra azienda cliente multinazionale nel settore meccanico:

un/a HR

Responsabilità principali

• Gestione del processo di ricerca e selezione.
• Pubblicazione annunci e gestione dei canali di recruiting/portale interno.
• Sourcing, screening CV e conduzione colloqui (telefonici, online, in presenza).
• Gestione comunicazioni e feedback ai candidati.
• Coordinamento pratiche di assunzione con l’amministrazione del personale.
• Rapporti con agenzie, scuole ed enti di formazione; partecipazione a career day.
• Supporto alla gestione di stage e tirocini.

Requisiti richiesti

• Esperienza come HR Recruiter, preferibilmente in contesti industriali/metalmeccanici.
• Conoscenza solida di strumenti e processi di recruiting e selezione.
• Ottima conoscenza della lingua inglese e francese.
• Essere automuniti.
• Autonomia, proattività e orientamento al risultato.
• Eccellenti capacità relazionali, comunicative e organizzative.
• Precisione, riservatezza e attenzione alla qualità.

Proposta contrattuale

Full time lun / ven

Assunzioone diretta in azienda

Ral commisurata alla reale esperienza del candidato / a.

Luogo di lavoro

provincia di Cuneo

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.