HR Generalist: Crescita & Onboarding dei Talenti

Un'azienda di elettrodomestici sta cercando un/una HR Generalist per supportare la gestione delle risorse umane. Le responsabilità includono gestione di reclutamento, onboarding e documentazione del personale. Si richiede laurea in discipline economiche o affini, con esperienza di 2-3 anni. Il candidato ideale ha ottime capacità comunicative e una buona conoscenza della normativa del lavoro. Si offre un contratto a tempo determinato con opportunità di crescita.
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