Descrizione dell'offerta
Mansione
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati. Per importante azienda cliente operante nel settore manifatturiero, con sede a Barletta, cerchiamo un HR Generalist. Si offre: Inserimento diretto all'interno di una realtà solida e in crescita. Responsabilità
Selezione: Supporto nelle fasi di recruiting per profili di stabilimento e uffici. Supporto ai dipendenti: Punto di riferimento per il personale di stabilimento su tematiche contrattuali, amministrative e di gestione quotidiana. Formazione: Supporto nell'analisi dei bisogni formativi, organizzazione dei corsi obbligatori (sicurezza) e manageriali, e gestione delle pratiche amministrative correlate. Amministrazione e processi: Collaborazione con la direzione HR e i consulenti esterni per il monitoraggio di presenze, turni e pratiche del personale. Competenze
Esperienza: Almeno 1/2 anni in ruoli HR maturati preferibilmente all'interno di aziende produttive o strutturate. Competenze: Buona conoscenza della contrattualistica del lavoro e dei principali adempimenti legati alla formazione aziendale. Soft Skills: Ottime capacità relazionali, empatia, doti organizzative e attitudine al problem solving. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
#J-18808-Ljbffr
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati. Per importante azienda cliente operante nel settore manifatturiero, con sede a Barletta, cerchiamo un HR Generalist. Si offre: Inserimento diretto all'interno di una realtà solida e in crescita. Responsabilità
Selezione: Supporto nelle fasi di recruiting per profili di stabilimento e uffici. Supporto ai dipendenti: Punto di riferimento per il personale di stabilimento su tematiche contrattuali, amministrative e di gestione quotidiana. Formazione: Supporto nell'analisi dei bisogni formativi, organizzazione dei corsi obbligatori (sicurezza) e manageriali, e gestione delle pratiche amministrative correlate. Amministrazione e processi: Collaborazione con la direzione HR e i consulenti esterni per il monitoraggio di presenze, turni e pratiche del personale. Competenze
Esperienza: Almeno 1/2 anni in ruoli HR maturati preferibilmente all'interno di aziende produttive o strutturate. Competenze: Buona conoscenza della contrattualistica del lavoro e dei principali adempimenti legati alla formazione aziendale. Soft Skills: Ottime capacità relazionali, empatia, doti organizzative e attitudine al problem solving. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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