Descrizione dell'offerta
Humansolution
è la società del Gruppo SGB specializzata nella fornitura di servizi in outsourcing e consulenza, offrendo soluzioni personalizzate per rispondere alle esigenze delle nostre aziende clienti. Tra i principali servizi offerti figurano Payroll, consulenza del lavoro, logistica integrata e facility management, affiancati da ulteriori soluzioni volte a supportare l'efficienza e la crescita delle organizzazioni. Stai cercando un ruolo che ti consenta di mettere a frutto la tua esperienza HR, affrontare sfide complesse e contribuire in modo concreto alla crescita e ai risultati dell'azienda? Hr Generalist - Area Logistica
Cosa farai?
Ti occuperai della gestione quotidiana delle attività legate all'amministrazione del personale attraverso il controllo delle pratiche di assunzione, cessazione, piano welfare e processo paghe. Con un approccio concreto e orientato all'azione, supporterai il business favorendo collaborazione, efficienza e sviluppo. Di cosa ti occuperai:
Comprensione delle buste paga e supporto dell'illustrazione delle stesse ai dipendenti; Controllo PEC e relativo smistamento agli uffici preposti, effettuazioni ordini Pluxee, Edenred, aggiornamento Sanilog e Ebilog; Gestione della formazione in azienda, attraverso l'organizzazione di corsi con docenti interni ed esterni; Gestione dei rapporti con l'RSPP in materia di sicurezza sul lavoro in collaborazione con RLS, Preposto e Legale Interno attraverso la compilazione della documentazione inerente; Preparazione documentazione amministrativa da inviare al cliente; Preparazione documentazione per funzioni interne (es. conteggio costo festività, previsione costo del lavoro); Gestione dei corsi di formazione finanziata; Inserimento su "Service Now" delle richieste di costi per es. della formazione, visita fiscali, Edenred; Laurea in Economia, Giurisprudenza, Psicologia, Scienze Politiche o discipline affini; Circa 3 anni di esperienza in un ruolo HR generalista o HR Specialist, preferibilmente in aziende strutturate o nel settore logistica, trasporti, GDO o manifatturiero; Buona conoscenza dell'amministrazione del personale e dei principali processi HR; Familiarità con la gestione del personale somministrato e con la collaborazione con le Agenzie per il Lavoro; Conoscenza della normativa giuslavoristica di base e dei principali CCNL; Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel; Ottime capacità organizzative, relazionali e di comunicazione; Proattività, flessibilità e predisposizione al lavoro in team I benefits che vogliamo offrirti:
Un interessante variabile al raggiungimento degli obiettivi; Un piano di Welfare ed una copertura assicurativa; Birthday off & gift: in occasione del tuo compleanno, oltre ad un vero regalo, abbiamo pensato di donarti un'intera giornata libera dagli impegni lavorativi da dedicare ai festeggiamenti; Un ambiente di lavoro dove potrai applicare e potenziare il tuo know how; CCNL applicato: Terziario Commercio, full time, un giorno di smart a settimana; Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato; Retribuzione annua lorda prevista: 27.000-30.000 euro, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. Sede di lavoro:
Milano E per finire, cosa significa lavorare in SGB Humangest Holding? Il Gruppo SGB Humangest è una realtà dinamica, votata all'innovazione, che crede nel valore delle persone per affermarsi con sempre maggior audacia e professionalità. CRESCITA, PASSIONE e FIDUCIA sono questi i tre pilastri che identificano il DNA del Gruppo SGB, il nostro modo di pensare e di essere. Se ti riconosci in questi valori non ti resta che inviarci la tua candidatura e entrare a far parte del nostro Team!!! SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
#J-18808-Ljbffr
è la società del Gruppo SGB specializzata nella fornitura di servizi in outsourcing e consulenza, offrendo soluzioni personalizzate per rispondere alle esigenze delle nostre aziende clienti. Tra i principali servizi offerti figurano Payroll, consulenza del lavoro, logistica integrata e facility management, affiancati da ulteriori soluzioni volte a supportare l'efficienza e la crescita delle organizzazioni. Stai cercando un ruolo che ti consenta di mettere a frutto la tua esperienza HR, affrontare sfide complesse e contribuire in modo concreto alla crescita e ai risultati dell'azienda? Hr Generalist - Area Logistica
Cosa farai?
Ti occuperai della gestione quotidiana delle attività legate all'amministrazione del personale attraverso il controllo delle pratiche di assunzione, cessazione, piano welfare e processo paghe. Con un approccio concreto e orientato all'azione, supporterai il business favorendo collaborazione, efficienza e sviluppo. Di cosa ti occuperai:
Comprensione delle buste paga e supporto dell'illustrazione delle stesse ai dipendenti; Controllo PEC e relativo smistamento agli uffici preposti, effettuazioni ordini Pluxee, Edenred, aggiornamento Sanilog e Ebilog; Gestione della formazione in azienda, attraverso l'organizzazione di corsi con docenti interni ed esterni; Gestione dei rapporti con l'RSPP in materia di sicurezza sul lavoro in collaborazione con RLS, Preposto e Legale Interno attraverso la compilazione della documentazione inerente; Preparazione documentazione amministrativa da inviare al cliente; Preparazione documentazione per funzioni interne (es. conteggio costo festività, previsione costo del lavoro); Gestione dei corsi di formazione finanziata; Inserimento su "Service Now" delle richieste di costi per es. della formazione, visita fiscali, Edenred; Laurea in Economia, Giurisprudenza, Psicologia, Scienze Politiche o discipline affini; Circa 3 anni di esperienza in un ruolo HR generalista o HR Specialist, preferibilmente in aziende strutturate o nel settore logistica, trasporti, GDO o manifatturiero; Buona conoscenza dell'amministrazione del personale e dei principali processi HR; Familiarità con la gestione del personale somministrato e con la collaborazione con le Agenzie per il Lavoro; Conoscenza della normativa giuslavoristica di base e dei principali CCNL; Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel; Ottime capacità organizzative, relazionali e di comunicazione; Proattività, flessibilità e predisposizione al lavoro in team I benefits che vogliamo offrirti:
Un interessante variabile al raggiungimento degli obiettivi; Un piano di Welfare ed una copertura assicurativa; Birthday off & gift: in occasione del tuo compleanno, oltre ad un vero regalo, abbiamo pensato di donarti un'intera giornata libera dagli impegni lavorativi da dedicare ai festeggiamenti; Un ambiente di lavoro dove potrai applicare e potenziare il tuo know how; CCNL applicato: Terziario Commercio, full time, un giorno di smart a settimana; Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato; Retribuzione annua lorda prevista: 27.000-30.000 euro, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. Sede di lavoro:
Milano E per finire, cosa significa lavorare in SGB Humangest Holding? Il Gruppo SGB Humangest è una realtà dinamica, votata all'innovazione, che crede nel valore delle persone per affermarsi con sempre maggior audacia e professionalità. CRESCITA, PASSIONE e FIDUCIA sono questi i tre pilastri che identificano il DNA del Gruppo SGB, il nostro modo di pensare e di essere. Se ti riconosci in questi valori non ti resta che inviarci la tua candidatura e entrare a far parte del nostro Team!!! SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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