HR Generalist – Amministrazione e Gestione del Personale

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HR Generalist – Amministrazione e Gestione del Personale

Posizione La risorsa sarà inserita nell’area

Amministrazione, Finanza, Controllo e HR , riportando al Responsabile di funzione. Gestirà in autonomia i principali processi HR, collaborando con le funzioni aziendali e i consulenti esterni.

Si occuperà di:

Gestione dei processi di

ricerca e selezione del personale ;

Amministrazione

del rapporto di lavoro, dall’assunzione alla cessazione, e aggiornamento delle anagrafiche;

Gestione di stage, scadenze contrattuali e rapporti con consulenti, APL ed enti di formazione;

Controllo delle presenze e predisposizione dei dati per l’elaborazione delle

paghe ;

Verifica dei cedolini, registrazione contabile delle paghe e riconciliazione dei conti del personale;

Monitoraggio del costo del lavoro e supporto alla predisposizione del

budget

HR;

Gestione di welfare, benefit, formazione e servizi ai dipendenti.

Requisiti Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Diploma e/o Laurea a indirizzo

economico, giuridico o affine ;

Esperienza di almeno

5 anni

in un ruolo analogo, maturata preferibilmente presso aziende di medie dimensioni;

Solida conoscenza delle principali tematiche

giuridiche, contrattuali e amministrative

relative alla gestione del personale;

Esperienza nella gestione degli adempimenti connessi alle diverse fasi del rapporto di lavoro e nella predisposizione dei dati per l’elaborazione delle paghe;

Buona conoscenza dei principali strumenti Microsoft Office, in particolare

Excel, Word e Outlook ;

Conoscenza di base della lingua inglese;

Autonomia operativa, riservatezza, affidabilità e attenzione ai dettagli;

Flessibilità, capacità di adattamento e attitudine alla collaborazione con interlocutori interni ed esterni.

Altre informazioni Si offre:

Luogo di lavoro:

Mirandola (MO) ;

Orario di lavoro:

full-time ;

Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda;

Inquadramento:

CCNL Metalmeccanica;

Retribuzione: RAL con fascia compresa tra

€ 32.000 e € 38.000.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

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