HR GENERALIST - 2457.03.CP.25
Descrizione dell'offerta
Per una società nostra cliente, specializzata in consulenza tecnica e progettazione nel settore Health, Safety & Environment (HSE), siamo alla ricerca di un\una:
HR GENERALIST
Il/la candidato/a, fornirà supporto per la gestione del personale e contribuirà alle attività di recruiting e on-boarding, avrà le seguenti responsabilità:
- Gestione amministrativa dei dipendenti (assunzioni, proroghe, cessazioni);
- Inserimento presenze e collaborazione attiva con il consulente del lavoro per garantire la corretta elaborazione dei cedolini paga e l’adempimento delle pratiche correlate;
- Gestione pratiche di malattia, infortunio, maternità, ecc;
- Redazione e archiviazione documenti del personale;
- Supporto nella gestione dei rapporti con enti esterni (INPS, INAIL, centri per l’impiego);
- Monitoraggio scadenza, gestione e organizzazione corsi sicurezza;
- Gestione visite Mediche;
- Gestione rapporti agenzie di somministrazione;
- Organizzazione e gestione dei colloqui;
- Analisi ed elaborazioni statistiche;
- Gestisce l’archivio documentale di area cartaceo ed informatico.
Il/la candidato/a avrà i seguenti requisiti:
- Laurea in ambito economico/giuridico o affini;
- Gradita esperienza minima nella mansione;
- Conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti amministrativi;
- Ottime capacità organizzative e precisione;
- Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);
- Completano il profilo elevata adattabilità, pensiero critico e approccio propositivo.
Orario di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì, 08:00–13:00 / 14:00–17:00, con flessibilità
Sede di lavoro: Avezzano (AQ)
CCNL Studi Professionali, l’inquadramento verrà valutato in base alle competenze ed esperienza possedute. Sono previsti buoni pasto.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.