Hr director (276.do.03)
Descrizione dell'offerta
Posizione
Tor – Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù Spa) è alla ricerca, per storica Cooperativa multiservizi con sede a Empoli, di una figura professionale da inserire nel proprio organico con il ruolo di:
HR Manager
La figura sarà responsabile della gestione operativa e strategica delle risorse umane in un contesto organizzativo complesso (oltre 900 dipendenti) assicurando il rispetto delle normative, la corretta amministrazione del personale e lo sviluppo di politiche HR efficaci.
Principali attività:
Gestione e amministrazione del personale
- Garantire l’applicazione delle normative contrattuali, fiscali e legali in ambito HR.
- Presidiare i processi disciplinari e i rapporti con enti pubblici e organizzazioni sindacali.
- Proporre e attuare piani di compensation, welfare e retention.
- Supervisionare la gestione del payroll e supportare il processo di normalizzazione delle buste paga.
- Collaborare alla redazione e al mantenimento del Sistema Qualità per l’area di competenza.
Formazione e sviluppo
- Coordinare la formazione professionale e la rilevazione dei fabbisogni formativi.
- Collaborare con i responsabili di funzione per la crescita delle competenze interne.
Organizzazione e coordinamento
- Mantenere il collegamento costante tra collaboratori, direzione e proprietà.
- Favorire la diffusione della cultura organizzativa e la condivisione delle policy aziendali.
- Gestire un team HR di 4 persone (payroll, contrattualistica, selezione, amministrazione).