HR Development & Training Senior specialist

HR Development & Training Senior SpecialistSi ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.Descrizione dell’aziendaSolida realtà industriale con sede a Castelfidardo, operante in un contesto internazionale e in fase di crescita, ricerca una figura di HR Development & Training Senior Specialist per rafforzare il proprio team Risorse Umane.PosizioneLa risorsa, riportando alla Direzione HR, sarà responsabile della progettazione, implementazione e monitoraggio dei processi di sviluppo organizzativo e formazione aziendale.Principali responsabilitàAnalizzare i fabbisogni formativi in collaborazione con i responsabili di funzioneProgettare e gestire piani di formazione tecnica, manageriale e comportamentaleCoordinare fornitori esterni e enti di formazioneMonitorare KPI e valutare l’efficacia degli interventi formativiSupportare processi di performance management, talent development e succession planningSviluppare iniziative di engagement e cultura aziendaleGestire eventuali finanziamenti per la formazione (fondi interprofessionali)RequisitiLaurea in discipline umanistiche, economiche o affiniAlmeno 5-7 anni di esperienza in ruoli analoghiOttima conoscenza dei processi di training & developmentEsperienza nella progettazione di percorsi formativi strutturatiBuone competenze analitiche e organizzativeOttime capacità relazionali e comunicativeConoscenza della lingua inglese (livello intermedio/avanzato xdwybme )Costituiscono titolo preferenzialeEsperienza in contesti industriali o multinazionaliConoscenza di strumenti digitali per la formazione (LMS)Familiarità con metodologie di sviluppo (assessment, coaching, talent review)Cosa offriamoAmbiente dinamico e stimolanteOpportunità di crescita professionaleRAL indicativa: €55.000, commisurata all’esperienza e alle competenzeEventuali benefit aziendali