HR DEVELOPMENT SPECIALIST
Descrizione dell'offerta
Per ampliamento organico, stiamo cercando un HR DEVELOPMENT SPECIALIST che contribuisca alla crescita dell’azienda, in termini di obiettivi, produttività ed innovazione .
Il/La candidato/a ideale si unirà al team HR, focalizzandosi sulle strategie per gestire le persone nel tempo, prevedendo le competenze future necessarie per affrontare le sfide del mercato e dell'azienda.
Avrà un approccio alla gestione delle Risorse Umane che allinea il capitale umano con gli obiettivi di business aziendali, trasformando le persone in una leva essenziale per il successo e la competitività dell'azienda.
Promuoverà una cultura aziendale positiva che favorisce la collaborazione, l'inclusione e il benessere dei dipendenti, elementi fondamentali per la motivazione e la produttività.
Investirà nella formazione e nello sviluppo delle competenze dei dipendenti , garantendo che le persone abbiano le capacità necessarie per rispondere alle esigenze del presente e del futuro.
Adotterà un approccio moderno e flessibile , pronto ad adattarsi ai cambiamenti del mercato del lavoro e ad implementare strumenti e processi innovativi per la gestione delle persone.
Possiede spirito di iniziativa, entusiasmo ed energia , facilità nella relazione e naturale predisposizione al lavoro di squadra.
Requisiti:
- Laurea in discipline umanistiche, preferibilmente con una specializzazione in Sviluppo e Organizzazione delle Risorse Umane
- 3-5 anni di esperienza nella mansione
- Conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata almeno a livello intermedio
- Eccellenti doti comunicative
- Capacità di pensiero strategico e attitudine alla progettazione creativa
- Capacità di analisi delle competenze e di pianificazione del personale
- Capacità di promuovere una cultura aziendale forte con l’obiettivo di attrarre, sviluppare e trattenere i talenti migliori
- Sviluppo ed implementazione di politiche di valutazione delle performance, procedure e politiche del personale e dei sistemi di retribuzione
- Forte orientamento ai risultati
- Analisi e reportistica
Si offre contratto FULL TIME dal lunedì al venerdì.
La tipologia del contratto ed il livello di inquadramento verranno valutati in base all’esperienza maturata.
L’offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n. 903/77.
Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del regolamento Ue 2016/679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018.