HR Development Partner
Descrizione dell'offerta
Per una società cliente, realtà manifatturiera solida e in evoluzione, impegnata a costruire un’organizzazione basata su responsabilità, collaborazione e miglioramento continuo, siamo stati incaricati di ricercare un’HR Development Partner che abbia visione strategica, forte orientamento allo sviluppo delle persone e la capacità di investire nel progetto aziendale con visione di lungo periodo, costruendo nel tempo relazioni solide e un autentico senso di appartenenza. La figura affiancherà l’attuale HR Manager in un percorso di evoluzione e crescita, contribuendo alla valorizzazione delle persone e al rafforzamento della cultura aziendale nel tempo.
Responsabilità principali
- Sviluppo e implementazione della strategia di People Development
- Gestione dei processi di selezione, formazione e sviluppo
- Relazioni sindacali e gestione amministrativa del personale
- Coordinamento di programmi di sviluppo competenze
- Introduzione di strumenti per la valutazione delle performance
- Progetti di employer branding, benessere e engagement
- Supporto ai processi di cambiamento e digitalizzazione
- Progettazione di piani di successione e sviluppo carriera
- Partecipazione a progetti speciali HR