HR Crewing Specialist
Descrizione dell'offerta
Ligabue è un'azienda leader nel campo del Food Service e del Life Support, specializzata in servizi per il mercato marittimo e industriale legati alle risorse energetiche, raggiungendo le aree più remote della Terra. Il Gruppo, che ha celebrato il suo centenario nel 2019, opera in 14 paesi in tutto il mondo e impiega oltre 7.000 persone in quattro principali divisioni: Industrial On & Off Shore, Ship Supply & Cargo, Cruise e Ferries.
Per la nostra sede di Livorno stiamo cercando un/a
Descrizione del ruolo
La risorsa, riportando all’HR Ferries Crewing Manager si occuperà della gestione amministrativa e operativa del personale che lavora a bordo dei traghetti. Si occuperà della movimentazione degli equipaggi (imbarchi e sbarchi) e delle attività di ricerca e selezione del personale navigante.
Si offre iniziale contratto a tempo determinatoPrincipali responsabilità
Area Movimentazione
- gestione della movimentazione del personale tramite gestionale aziendale, con inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti
- verifica della validità e completezza della documentazione obbligatoria
- gestione amministrativa e operativa delle pratiche di imbarco e sbarco
- predisposizione dei contratti e della documentazione necessaria all’imbarco
- redazione e invio di comunicazioni ufficiali ai dipendenti
- archiviazione e aggiornamento della documentazione contrattuale
Area Ricerca & Selezione
- reclutamento del personale navigante
- pubblicazione annunci sui principali job board
- ricerca attiva di candidati tramite database, networking e campagne di advertising
- screening dei CV e conduzione di interviste telefoniche
- organizzazione di colloqui in video call
- monitoraggio costante dei processi di selezione e delle attività intraprese
- gestione dei rapporti con società esterne di ricerca e selezione
Formazione/HSE
- organizzazione delle visite mediche e della sorveglianza sanitaria
- coordinamento della formazione obbligatoria prevista per il personale navigante
- esperienza di almeno 2 anni maturata presso Agenzie per il Lavoro o in uffici risorse umane