HR Costo Controller

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HR COST CONTROLLER

La persona sarà inserita da aprile a dicembre con contratto in somministrazione con RAL pari a 35K - 1° livello del ccnl commercio. Previsti ticket da 7,00.

Sede di lavoro: Milano Nord (zona Farini) - in sede.

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

esperienza

2 anni

Qualifiche e competenze richieste:

 

• Laurea in Contabilità, Finanza, Risorse Umane o in un campo correlato.
• Comprovata esperienza nel controllo dei costi HR, nell'analisi finanziaria o in un ruolo simile.
• Spiccate capacità analitiche e di risoluzione dei problemi. 
• Competenza nell'uso di strumenti e software di analisi finanziaria. 
• Attenzione ai dettagli con un focus sull'accuratezza.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

La persona, come Controller dei Costi delle Risorse Umane, verrà inserito in un team dinamico e avrà un ruolo cruciale nella gestione e nell'ottimizzazione dei costi delle nostre risorse umane, garantendo l'efficienza finanziaria e supportando gli obiettivi strategici generali dell'organizzazione.

Responsabilità principali:

• Analisi e monitoraggio dei dati relativi ai costi delle risorse umane e gestire eventuali anomalie;
• Collaborare con il dipartimento HR per la pianificazione e gestione del budget annuale dei costi delle risorse umane;
• Analisi degli scostamenti e forecasting
• Preparare e presentare report regolari sull'andamento dei costi HR agli stakeholder.