HR Coordinator nel settore del caffè

Azienda attiva nel settore del caffè è alla ricerca di un HR coordinator per gestire le attività principali del ruolo Attività Previste: Gestione dell'intero processo di selezione del personale Pianificazione e organizzazione della formazione interna Gestione dei contratti di lavoro e delle pratiche amministrative Supporto nella gestione delle relazioni sindacali Coordinamento delle attività legate alla gestione delle risorse umane Requisti: Ottima conoscenza della normativa in materia di lavoro e contrattualistica Capacità di gestione del personale e ottime doti comunicative Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team Flessibilità e capacità di gestire situazioni complesse Riservatezza e orientamento al risultato Offerta Offerta con contratto a tempo determinato su orario full time Contesto collaborativo con costante interazione tra colleghi Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane Avvio graduale delle mansioni con supporto interno Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna

#J-18808-Ljbffr