Descrizione dell'offerta
Categoria:
Transport & Distribution
Luogo di lavoro:
Italia
Stiamo cercando un HR Coordinator per gestire le operazioni HR in Italia e Spagna, garantendo il supporto alla crescita aziendale e al benessere del personale.
Responsabilità
Coordinare le attività HR per le sedi in Italia e Spagna, garantendo la conformità alle normative locali.
Supportare i processi di reclutamento e selezione, assicurando l'inserimento di talenti qualificati.
Gestire e supervisionare i processi di amministrazione del personale, inclusi contratti e buste paga.
Collaborare con i team manageriali per identificare le esigenze formative e sviluppare piani di sviluppo professionale.
Promuovere iniziative di benessere aziendale e programmi di engagement per i dipendenti.
Monitorare e analizzare i KPI HR, proponendo soluzioni per migliorare l'efficienza operativa.
Gestire relazioni sindacali e supportare la risoluzione di eventuali conflitti interni.
Garantire la corretta implementazione delle politiche e procedure HR aziendali.
Requisiti
Laurea in discipline economiche, giuridiche o risorse umane.
Esperienza pregressa in ruoli simili.
Conoscenza approfondita delle normative del lavoro in Italia e Spagna.
Competenze nella gestione di team e nella comunicazione interculturale.
Capacità di analisi e di gestione dei dati HR per supportare decisioni strategiche.
Ottima conoscenza della lingua italiana, spagnola e inglese.
Attitudine a lavorare in ambienti dinamici e orientati ai risultati.
#J-18808-Ljbffr
Transport & Distribution
Luogo di lavoro:
Italia
Stiamo cercando un HR Coordinator per gestire le operazioni HR in Italia e Spagna, garantendo il supporto alla crescita aziendale e al benessere del personale.
Responsabilità
Coordinare le attività HR per le sedi in Italia e Spagna, garantendo la conformità alle normative locali.
Supportare i processi di reclutamento e selezione, assicurando l'inserimento di talenti qualificati.
Gestire e supervisionare i processi di amministrazione del personale, inclusi contratti e buste paga.
Collaborare con i team manageriali per identificare le esigenze formative e sviluppare piani di sviluppo professionale.
Promuovere iniziative di benessere aziendale e programmi di engagement per i dipendenti.
Monitorare e analizzare i KPI HR, proponendo soluzioni per migliorare l'efficienza operativa.
Gestire relazioni sindacali e supportare la risoluzione di eventuali conflitti interni.
Garantire la corretta implementazione delle politiche e procedure HR aziendali.
Requisiti
Laurea in discipline economiche, giuridiche o risorse umane.
Esperienza pregressa in ruoli simili.
Conoscenza approfondita delle normative del lavoro in Italia e Spagna.
Competenze nella gestione di team e nella comunicazione interculturale.
Capacità di analisi e di gestione dei dati HR per supportare decisioni strategiche.
Ottima conoscenza della lingua italiana, spagnola e inglese.
Attitudine a lavorare in ambienti dinamici e orientati ai risultati.
#J-18808-Ljbffr
Informazioni aggiuntive
Opportunità: Hr Coordinator Italia/Spagna a Roma, Lazio
Sei alla ricerca di una posizione come Hr Coordinator Italia/Spagna presso Michael Page International Italia S.r.l. a Roma? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 55.000€ – 60.000€
Tipo di contratto rilevato: Tempo indeterminato
Competenze valorizzate
- Comunicazione
- Analisi
- Inglese
- Risorse Umane
Lavorare a Roma
Roma offre opportunità lavorative sia nel settore pubblico che privato, con una forte presenza di aziende internazionali e istituzioni.
Settore: Risorse umane
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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