Altro · Treviso, Veneto, It · · 28.000€ - 35.000€


Descrizione dell'offerta

Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW. MAW S.p.A. agenzia per il lavoro MAW S.p.A Search & Selection, è alla ricerca di

un/una HR Consultant

da inserire presso la propria Polo di Treviso. La risorsa entrerà a far parte di un team dinamico e orientato al risultato, contribuendo allo sviluppo commerciale della filiale e alla gestione dei processi di ricerca e selezione del personale.

Cosa farai: Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti sul territorio di riferimento; Analizzare i fabbisogni aziendali e proporre soluzioni HR personalizzate; Gestire l'intero processo di ricerca e selezione del personale; Curare le attività di recruiting, screening CV, colloqui e presentazione dei candidati; Mantenere relazioni continuative con aziende clienti e lavoratori; Monitorare l'andamento delle attività e garantire un elevato livello di servizio; Collaborare con il team di filiale per il raggiungimento degli obiettivi assegnati. Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini; Esperienza, anche breve, maturata in ambito risorse umane, ricerca e selezione o consulenza HR; Forte orientamento commerciale e al raggiungimento degli obiettivi; Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving; Predisposizione al lavoro in team e alla gestione delle priorità; Buona conoscenza del pacchetto Office. Inserimento in un contesto strutturato e in continua crescita; Percorso di formazione e sviluppo professionale; Ambiente di lavoro collaborativo e meritocratico; Sistema premiante legato al raggiungimento degli obiettivi; Opportunità di crescita all'interno del Gruppo. RAL indicativa € 28.000 - € 35.000 + sistema incentivante.

Sede di lavoro

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

#J-18808-Ljbffr

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