Descrizione dell'offerta
HR Consultant Ricerca e SelezioneMAW Divisione Search and Selection è attiva nellofferta di servizi di Ricerca e Selezione, Head Hunting ed Executive di profili mirati con competenze professionali maturate nei primari settori di riferimento. Composta da consulenti esperti dedicati allinterpretazione e alla risoluzione delle richieste di candidati con elevata professionalità, la Divisione offre una risposta concreta ai clienti risolvendo le loro necessità di inserimento di figure professionali chiave.Selezioniamo e formiamo i migliori professionisti nella gestione delle Risorse Umane perché siamo profondamente convinti che il vero valore della nostra azienda siano le persone eccezionali che la compongono e che lavorano ogni giorno con dedizione e passione.In un’ottica di potenziamento del nostro ufficio di Milano Piazza Diaz siamo alla ricerca di un/una:ResponsabilitàGestione e sviluppo del portafoglio clienti con formulazione offerte commerciali;
Consulenza al cliente in tutte le fasi del processo di ricerca e selezione;
Pubblicazione annunci, Screening CV, Colloqui approfonditi, Invio profili e presentazione candidati;
Monitoraggio dell’inserimento del candidato presso il cliente;
Attività di consulenza HR quali Progetti di Benchmarking, Valutazione del Personale e del PotenzialeAttività di Head Hunting su profili Middle-Top ed Executive.Requisiti e competenzeDesideriamo incontrare candidati motivati e appassionati al ruolo, con un’esperienza pregressa di almeno 4 anni nel ruolo preferibilmente maturati presso una società di ricerca e selezione.Completano il profilo approccio imprenditoriale al lavoro, team working, precisione, flessibilità, problem solving, ottime capacità organizzative-relazionali e spiccato orientamento agli obiettivi.Il contesto aziendale e l’ambiente di lavoro sono giovani e molto dinamici, qualità e rapidità di risposta al cliente hanno rilevanza strategica, tensione al risultato e impegno vengono riconosciuti e condivisi.Alla risorsa sarà data la possibilità di seguire progetti di ampio respiro e di apportare nuove soluzioni e strategie.Si offre inserimento a tempo indeterminatoRetribuzione annua lorda 30.000 - 33.000MAW offre un sistema Welfare comprensivo di Ticket Restaurant, Buoni Welfare, Convenzioni, Formazione e Training.Sede di lavoro: Milano Piazza DiazL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.#J-18808-Ljbffr
Consulenza al cliente in tutte le fasi del processo di ricerca e selezione;
Pubblicazione annunci, Screening CV, Colloqui approfonditi, Invio profili e presentazione candidati;
Monitoraggio dell’inserimento del candidato presso il cliente;
Attività di consulenza HR quali Progetti di Benchmarking, Valutazione del Personale e del PotenzialeAttività di Head Hunting su profili Middle-Top ed Executive.Requisiti e competenzeDesideriamo incontrare candidati motivati e appassionati al ruolo, con un’esperienza pregressa di almeno 4 anni nel ruolo preferibilmente maturati presso una società di ricerca e selezione.Completano il profilo approccio imprenditoriale al lavoro, team working, precisione, flessibilità, problem solving, ottime capacità organizzative-relazionali e spiccato orientamento agli obiettivi.Il contesto aziendale e l’ambiente di lavoro sono giovani e molto dinamici, qualità e rapidità di risposta al cliente hanno rilevanza strategica, tensione al risultato e impegno vengono riconosciuti e condivisi.Alla risorsa sarà data la possibilità di seguire progetti di ampio respiro e di apportare nuove soluzioni e strategie.Si offre inserimento a tempo indeterminatoRetribuzione annua lorda 30.000 - 33.000MAW offre un sistema Welfare comprensivo di Ticket Restaurant, Buoni Welfare, Convenzioni, Formazione e Training.Sede di lavoro: Milano Piazza DiazL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.#J-18808-Ljbffr
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