HR CONSULTANT | RECRUITER | HEAD HUNTER (TEMPO INDETERMINATO O STAGE)

Pirate Rocket® è un incubatore, uno startup studio, una private equity investment company, una holding di partecipazioni e servizi.
Sinteticamente, Pirate Rocket® è un Venture Builder specializzato nella progettazione e nel finanziamento di imprese all’avanguardia che noi chiamiamo Venture Company.
Siamo alla ricerca di nuovi talenti. Vuoi entrare a far parte di una delle nostre Venture Company nel ruolo di “HR Consultant | Recruiter | Head Hunter ”?
La risorsa selezionata si occuperà di ricerca e selezione di candidati e/o di sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi potenziali clienti. In particolare, in base al livello di seniority, svolgerà le seguenti attività:

• Stesura job description e pubblicazione di annunci;
• Ricerca attiva di candidati;
• Screening CV, interviste telefoniche e colloqui di selezione;
• Follow-up e supporto ai candidati durante l’intero processo;
• Ricerca e acquisizione di nuovi potenziali clienti;
• Gestione e sviluppo continuo del pacchetto clienti assegnato.
  

Job Requirements

• Esperienza pregressa in ambito recruiting o headhunting (preferibilmente in società di ricerca e selezione del personale);
• Laurea in discipline umanistiche o economico/giuridiche;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Spiccate capacità relazionali e comunicative.
  

Other Info

• Contratto: tempo indeterminato o stage extra-curriculare finalizzato all’assunzione (in base alla seniority);
• Premio di risultato competitivo (in aggiunta alla RAL);
• Cosa offriamo: opportunità di crescita professionale, lavoro agile, Welfare aziendale. Scopri tutti i benefit sul nostro sito!
• Sede di lavoro: Milano Centro.
  

L’accelerazione dell’intelligenza artificiale sta comprimendo il valore di intere professioni basate su compiti ripetibili, standardizzabili o puramente analitici. Nei prossimi anni molte funzioni verranno automatizzate o integrate in piattaforme digitali. Il commerciale no.
La funzione Sales rimane uno dei pochi ambiti in cui la componente umana è strategica e non sostituibile : interpretazione del contesto, gestione delle leve decisionali, costruzione di fiducia, negoziazione ad alta complessità, architettura di soluzioni tailor-made.
Proprio per questo, mentre altre professioni subiranno una contrazione, il commerciale sarà una delle professioni del futuro : centrale, ricercata e potenziata dalla tecnologia, non rimpiazzata.
Chi entra oggi in questo percorso costruisce competenze che garantiranno occupabilità, crescita e impatto reale nel lungo periodo.