Descrizione dell'offerta
Experts powering Experts, entra a far parte di Manpower Group in qualità di:
HR CONSULTANT , un ruolo chiave nello sviluppo delle attività di somministrazione e di ricerca e selezione nell’ambito della nostra specializzazione Skill Technical.
Cosa farai concretamente?
Ti occuperai delle
relazioni commerciali , fidelizzando i clienti esistenti e sviluppando il portafoglio con clienti prospects.
Gestirai autonomamente l'intero
processo di ricerca e selezione prevalentemente per profili in ambito Engineering,
occupandoti sia di somministrazione che di permanent placement.
Manterrai la
relazione
con i lavoratori temporanei da te selezionati, attraverso la gestione della loro missione lavorativa, la loro continuità occupazionale, il monitoraggio del livello di soddisfazione e la pianificazione di interventi formativi mirati a favorire la loro crescita professionale.
Contribuirai all'identificazione di
stakeholders territoriali strategici , come Enti formativi e Università, per promuovere il Brand Manpower e ampliare i canali di reclutamento.
Requisiti:
Laurea in materie
giuridiche ,
economiche
e/o di
marketing ;
Almeno
2 anni di esperienza
in ruoli affini;
Approfondita conoscenza
dei profili Skill Tech , del lavoro somministrato, dei trend di mercato, delle necessità dei clienti e dei requisiti normativi;
Conoscenza
dei principali tool di social recruiting;
Approccio data- driven
per monitorare gli obiettivi personali e di business e per supportare i team nell’identificazione di nuove opportunità commerciali;
Mindset innovativo , orientato al raggiungimento dei risultati di business;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo: contratto iniziale a tempo determinato della durata di mesi 6 al 3°Liv. del CCNL Commercio
Sede: Potenza
Perché scegliere noi?
In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards:
Clarity, Care, Grow
– e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation.
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®.
Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition.
Modalità di lavoro: ibrida, in presenza e smart working
Sei pront* a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l’essere umano.
NOTE LEGALI:
Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.
Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.
Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)
#J-18808-Ljbffr
HR CONSULTANT , un ruolo chiave nello sviluppo delle attività di somministrazione e di ricerca e selezione nell’ambito della nostra specializzazione Skill Technical.
Cosa farai concretamente?
Ti occuperai delle
relazioni commerciali , fidelizzando i clienti esistenti e sviluppando il portafoglio con clienti prospects.
Gestirai autonomamente l'intero
processo di ricerca e selezione prevalentemente per profili in ambito Engineering,
occupandoti sia di somministrazione che di permanent placement.
Manterrai la
relazione
con i lavoratori temporanei da te selezionati, attraverso la gestione della loro missione lavorativa, la loro continuità occupazionale, il monitoraggio del livello di soddisfazione e la pianificazione di interventi formativi mirati a favorire la loro crescita professionale.
Contribuirai all'identificazione di
stakeholders territoriali strategici , come Enti formativi e Università, per promuovere il Brand Manpower e ampliare i canali di reclutamento.
Requisiti:
Laurea in materie
giuridiche ,
economiche
e/o di
marketing ;
Almeno
2 anni di esperienza
in ruoli affini;
Approfondita conoscenza
dei profili Skill Tech , del lavoro somministrato, dei trend di mercato, delle necessità dei clienti e dei requisiti normativi;
Conoscenza
dei principali tool di social recruiting;
Approccio data- driven
per monitorare gli obiettivi personali e di business e per supportare i team nell’identificazione di nuove opportunità commerciali;
Mindset innovativo , orientato al raggiungimento dei risultati di business;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo: contratto iniziale a tempo determinato della durata di mesi 6 al 3°Liv. del CCNL Commercio
Sede: Potenza
Perché scegliere noi?
In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards:
Clarity, Care, Grow
– e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation.
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®.
Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition.
Modalità di lavoro: ibrida, in presenza e smart working
Sei pront* a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l’essere umano.
NOTE LEGALI:
Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.
Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.
Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)
#J-18808-Ljbffr
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