Descrizione dell'offerta
lifecapital®, società di servizi professionali specializzata in Corporate Advisory ricerca un/una
Consulente HR con esperienza in ambito Payroll
da inserire all’interno del proprio team. La risorsa si occuperà della gestione operativa e consulenziale dei processi HR, con particolare riferimento all’elaborazione dei cedolini paga, agli adempimenti fiscali e previdenziali e al supporto nella gestione di strumenti evoluti di organizzazione e valorizzazione del personale.
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
Responsabilità principali: • elaborazione dei cedolini paga; • gestione degli adempimenti fiscali, contributivi e previdenziali connessi all’amministrazione del personale; • supporto nella gestione della contrattazione di secondo livello; • consulenza in materia di welfare aziendale, regolamenti interni, sistemi incentivanti e accordi sindacali; • assistenza operativa e consulenziale ai clienti nella gestione delle principali tematiche HR.
Requisiti: • laurea in Scienze Economiche, Giuridiche o titolo equivalente; • esperienza recente nel settore HR, preferibilmente in ambito payroll e amministrazione del personale; • ottima padronanza degli strumenti informatici, pacchetto Office ed Excel; • forte motivazione, curiosità e propensione all’apprendimento; • ottime capacità relazionali: empatia, ascolto, proattività e orientamento al cliente; • precisione, affidabilità, capacità organizzative e di time management. La conoscenza del software
TeamSystem
costituirà titolo preferenziale.
About lifecapital® lifecapital® è una realtà in continua crescita e con forti ambizioni. L’ambiente di lavoro è giovane, dinamico e attento alle aspirazioni, alle capacità e alle attitudini personali. xpavfwm Promuoviamo lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori attraverso formazione continua, confronto costante e opportunità di crescita nell’ambito della consulenza aziendale e HR. Contratto di lavoro, inquadramento e incentivi retributivi saranno definiti in base alle effettive competenze ed esperienze del candidato.
Consulente HR con esperienza in ambito Payroll
da inserire all’interno del proprio team. La risorsa si occuperà della gestione operativa e consulenziale dei processi HR, con particolare riferimento all’elaborazione dei cedolini paga, agli adempimenti fiscali e previdenziali e al supporto nella gestione di strumenti evoluti di organizzazione e valorizzazione del personale.
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Responsabilità principali: • elaborazione dei cedolini paga; • gestione degli adempimenti fiscali, contributivi e previdenziali connessi all’amministrazione del personale; • supporto nella gestione della contrattazione di secondo livello; • consulenza in materia di welfare aziendale, regolamenti interni, sistemi incentivanti e accordi sindacali; • assistenza operativa e consulenziale ai clienti nella gestione delle principali tematiche HR.
Requisiti: • laurea in Scienze Economiche, Giuridiche o titolo equivalente; • esperienza recente nel settore HR, preferibilmente in ambito payroll e amministrazione del personale; • ottima padronanza degli strumenti informatici, pacchetto Office ed Excel; • forte motivazione, curiosità e propensione all’apprendimento; • ottime capacità relazionali: empatia, ascolto, proattività e orientamento al cliente; • precisione, affidabilità, capacità organizzative e di time management. La conoscenza del software
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