Hr Consultant Human Capital | Advisory, Assessment & Development (M/F/*)

desmo® · Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

HR Consultant Human Capital | Advisory, Assessment & Development (M/F/*)


desmo® Human Capital è la divisione del gruppo desmo® dedicata allo sviluppo, alla cura e alla valorizzazione delle persone nelle organizzazioni. Affianchiamo aziende e professionisti nelle loro sfide di crescita integrando visione strategica, rigore metodologico e attenzione autentica all’esperienza delle persone.


Con Human Capital, operiamo attraverso cinque aree integrate: Assessment, Training & Development, Coaching, Advisory & People Strategy, People Care. Lavoriamo con un approccio human-centred , fondato su: ascolto profondo del contesto, co-progettazione con il cliente, costruzione di partnership di lungo periodo.


Il tuo nuovo ruolo

Stiamo cercando un/una HR Consultant che voglia sviluppare una piena responsabilità consulenziale: una figura capace di prendere in carico il cliente a 360° , dalla lettura del bisogno alla progettazione, dalla vendita alla delivery.

Il ruolo unisce:

  • sviluppo commerciale consulenziale
  • project management
  • gestione della relazione
  • coordinamento della delivery

L’obiettivo è costruire nel tempo una vera partnership con il cliente , contribuendo allo sviluppo della sua organizzazione e delle sue persone.

Customer Management | Relazione e sviluppo cliente

Essere il punto di riferimento del cliente nel tempo, costruire relazioni di fiducia solide e continuative, Intercettare bisogni espliciti e impliciti, presidiare anche i momenti “tra i progetti”, mantenendo viva la relazione, contribuire allo sviluppo del cliente in ottica prospettica.

Analisi dei bisogni e costruzione delle soluzioni: a nalizzare il contesto organizzativo e le dinamiche del cliente, tradurre i bisogni in proposte consulenziali strutturate, co- progettare soluzioni integrate su più ambiti: assessment, sviluppo e formazione, coaching, advisory organizzativa, people care, costruire offerte coerenti con il DNA desmo®.


Sales | Sviluppo commerciale

Partecipare e guidare incontri con clienti e prospect; presentare proposte con autorevolezza; Gestire la negoziazione e la chiusura degli accordi; Contribuire attivamente allo sviluppo del business.


Project management e delivery

Gestire in autonomia le commesse end-to-end; Coordinare consulenti interni ed esterni coinvolti nei progetti; Garantire qualità, coerenza e sostenibilità della delivery; Monitorare tempi, avanzamento e risultati; Gestire la relazione con il cliente durante tutto il progetto.


Chi cerchiamo

3-5 anni in consulenza HR o ruoli analoghi.

Esperienza nella gestione diretta del cliente.

Esperienza nella gestione di progettualità complesse.


Hard & Soft Skills

Capacità di analisi del contesto organizzativo;

Esperienza nella costruzione di proposte consulenziali;

Competenze di project management;

Capacità di coordinamento di team e stakeholder;

Buona conoscenza dei principali ambiti HR: assessment, sviluppo, organizzazione;

Forte orientamento al cliente;

Credibilità relazionale e capacità di influenzamento;

Pensiero consulenziale e visione sistemica;

Capacità di integrare business e persone;

Autonomia, responsabilità e proattività;


Cosa offriamo

Un ruolo ad alta autonomia e responsabilità.

Possibilità di gestire clienti e progetti in prima persona.

Coinvolgimento in progettualità complesse e sfidanti.

Un contesto multidisciplinare (psicologi, consulenti, coach).

Un modello distintivo che integra: strategia, sviluppo, benessere.


Perché unirti a desmo®

Entrerai in un contesto che mette davvero al centro le persone (non come slogan, ma come metodo) e integra psicologia e consulenza organizzativa. Lavoriamo su progetti su misura, non standardizzati e costruiamo partnership autentiche con i clienti.

Qui il consulente non è un esecutore, ma un interprete del contesto e generatore di valore .


Per te

desmo® non utilizza sistemi di AI per effettuare la valutazione delle candidature ricevute, in ottemperanza all’AI ACT italiano ed europeo, che classifica questa attività a rischio 1 , alto.


Ed ora?

Invia la tua candidatura applicando direttamente (Apply now) al progetto o inviando il tuo curriculum vitae aggiornato a

Candidatura e Ritorno (in fondo)