HR Consultant

Offerta di Lavoro: HR Consultant

Sei una persona ambiziosa, incline ad uscire dalla tua comfort zone per affrontare nuove sfide con flessibilità ed entusiasmo?

Ali Professional, la divisione di Ali Lavoro specializzata in Search & Selection, è alla ricerca di un HR Consultant da inserire nelle nostre sedi di Pesaro, Camerano, Corinaldo, Civitanova Marche e Fano.

Unirsi a noi significa entrare a far parte di una squadra che crede nella crescita, nella qualità e nella creazione di connessioni autentiche.

In questa posizione, avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente basato sulla fiducia e sull'innovazione, che mette le persone al centro. Se sei pronto a sfidare te stesso e a crescere con noi, questa è l'opportunità che fa per te!

Responsabilità principali

• Sviluppare il servizio di Ricerca & Selezione nel territorio, gestendo efficacemente il servizio venduto e promuovendo i servizi del Gruppo.
• Sviluppare nuovi clienti e mantenere quelli attivi, identificando opportunità di collaborazione con aziende.
• Comprendere le esigenze delle aziende clienti riguardo ai profili professionali ricercati.
• Eseguire ricerche di candidati attraverso vari canali (database, annunci online, social network, headhunting).
• Selezionare i CV più qualificati e condurre colloqui per valutare competenze e attitudini.
• Presentare i candidati alle aziende clienti.
• Monitorare l'inserimento dei candidati e fornire feedback per garantire la soddisfazione di tutte le parti.

Requisiti preferenziali

• Laurea triennale o magistrale.
• Esperienza nella vendita di servizi di Ricerca e Selezione.
• Passione per lo sviluppo commerciale e la selezione del personale.
• Eccellenti capacità relazionali e orientamento al cliente.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Perché unirsi a noi?

• Far parte di W Group, una delle più grandi piattaforme HR internazionali.
• Contratto diretto con inquadramento e retribuzione commisurati al livello di competenza.
• Settimana lavorativa corta: 4 giorni lavorativi con stipendio invariato.
• Sistema premiante basato sugli obiettivi.
• Auto aziendale ad uso promiscuo.
• Welfare aziendale e assicurazione sanitaria integrativa.
• Percorso di formazione continuo e personalizzato.
• Bonus maternità e paternità.