Descrizione dell'offerta
Trenord cerca un HR Business Partner a Milano che gestisca il ciclo di vita dei dipendenti e supporti i Line Manager con progetti HR. Il candidato ideale avrà una laurea in Economia o Giurisprudenza e almeno 4 anni di esperienza in contesti industriali.
Le responsabilità comprendono la gestione delle contrattualizzazioni, monitoraggio delle prestazioni e supporto nella discipline. Ottima conoscenza di Excel e competenze relazionali sono essenziali.
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