HR BUSINESS PARTNER

In Job S.p.A. -Career Center di Milano seleziona per una realtà industriale di riferimento nel settore metalmeccanico e manifatturiero, ricerca una figura di

HR BUSINESS PARTNER La risorsa entrerà a far parte della Direzione Risorse Umane Corporate e rappresenterà il punto di riferimento HR per le società assegnate, supportando il business nella gestione delle persone, nei processi di selezione e nei progetti di sviluppo organizzativo del Gruppo.

Mansioni

Essere il principale punto di riferimento HR per le società assegnate, garantendo supporto ai dipendenti e ai responsabili di funzione nella gestione delle tematiche relative al personale.

Gestire l'intero processo di ricerca e selezione del personale per le società di competenza e supportare le attività di recruiting per tutte le realtà del Gruppo.

Coordinare e sviluppare il processo di selezione a livello di Gruppo, interfacciandosi con APL, società di ricerca e selezione e partner esterni.

Supportare l'implementazione e l'ottimizzazione del modulo Recruiting del gestionale Zucchetti e del sistema In-Recruiting.

Collaborare con la Funzione Marketing Corporate per lo sviluppo e l'aggiornamento delle sezioni 'Lavora con noi' delle diverse società del Gruppo.

Supportare la progettazione, gestione e monitoraggio dei percorsi formativi aziendali in collaborazione con il Responsabile Formazione.

Partecipare a progetti di sviluppo organizzativo, change management e riorganizzazione aziendale a supporto della Direzione HR Corporate.

Collaborare con la Divisione Payroll per garantire una corretta gestione amministrativa del personale e delle relative procedure.

Requisiti

Laurea in Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane, Psicologia del Lavoro, Economia o discipline affini.

Costituisce titolo preferenziale il conseguimento di un Master in Risorse Umane.

Esperienza di almeno 4-5 anni in ambito HR.

Gradita esperienza maturata inizialmente presso Agenzie per il Lavoro o società di ricerca e selezione e successivamente all'interno di aziende strutturate.

Preferibile provenienza da contesti industriali e metalmeccanici.

Buona conoscenza dei principali processi HR: ricerca e selezione, formazione, sviluppo organizzativo e gestione del personale.

Preferibile conoscenza del gestionale Zucchetti e del modulo In-Recruiting.

Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office.

Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Ottime capacità relazionali e comunicative.

Forte orientamento al lavoro in team e al raggiungimento degli obiettivi.

Capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità.

Precisione, affidabilità e riservatezza.

Flessibilità, problem solving e approccio pragmatico orientato al miglioramento continuo.

Caratteristiche dell'offerta

Contratto: contratto a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanico Industria. RAL 35K - 40K

Luogo di lavoro: Rho (MI)

Disponibilità oraria: Full Time 40h settimanali distribuite con orari a giornata dal lunedì al venerdì

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzowww.injob.comea comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

Salario lordo mensileEUR 2000 - EUR 2800

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