HR Business Partner Retail: People & Performance

Un'azienda in crescita nel food retail in Campania cerca un HR Business Partner da inserire in un contesto dinamico. Le responsabilità includono supporto ai manager, gestione delle performance e elaborazione di strategie di recruiting. Sono richiesti almeno 3 anni di esperienza in HR, ottime doti relazionali e buona conoscenza della normativa del lavoro. L'azienda offre un ambiente stimolante e opportunità di crescita professionale.
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