Hr Business Partner Retail – Multinazionale Leader Di Settore

Per una realtà multinazionale produttiva, leader nel suo settore, siamo alla ricerca di un/a HR Business Partner Retail.

Il tuo ruolo:

Recruiting : sarai coinvolto/a attivamente nella valutazione e scelta dei migliori talenti, occupandoti anche della definizione del pacchetto retributivo e contrattuale più adatto al profilo individuato;

Onboarding : accompagnerai i nuovi colleghi nel percorso di on-boarding, assicurando un inserimento efficace e, dove necessario, organizzando attività di training iniziale per favorire una rapida integrazione;

Performances & Goals : parteciperai al processo di definizione degli obiettivi individuali e aziendali, raccogliendo feedback e restituendo input costruttivi per lo sviluppo professionale di ciascuno;

Collaborerai alla definizione e revisione dei sistemi di Compensation, garantendo equità e competitività interna ed esterna;

Sviluppo di carriera e job rotation : supporterai la crescita professionale dei colleghi, promuovendo percorsi di sviluppo e opportunità di mobilità interna tra le diverse divisioni del Gruppo;

Gestirai con attenzione e ascolto le fasi di off-boarding, conducendo exit interview per raccogliere spunti preziosi e contribuire al miglioramento continuo dell’ambiente di lavoro.

Requisiti:

• Esperienza di circa 5 anni maturata in ruoli analoghi in aziende retail, operations o del mondo ho.Re.Ca;
  
• Laurea in materie umanistiche e/o un Master in HR;
  
• Ottime qualità relazionali e capacità di ascolto e mediazione;
  
• Approccio concreto e orientato alla risoluzione dei problemi;
  
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
  
• Massima disponibilità alla mobilità in Italia e all’estero.

Cosa avrai in cambio:

• Retribuzione competitiva, commisurata all’esperienza;
  
• Ambiente dinamico;
  
• Autonomia e responsabilità;
  
• Collaborazione con un team professionale e affiatato.