Descrizione dell'offerta
Publicis Groupe
Fondata nel 1926 da Marcel Bleustein-Blanchet, Publicis Groupe è oggi il primo gruppo di comunicazione nel mondo. Presente in Italia con 3 sedi (Milano, Torino e Roma) e oltre 1500 professionisti, il gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei suoi clienti offrendo un’ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle diverse aree della creatività, media, produzione e business transformation.
Descrizione dell'azienda
Publicis Groupe
Fondata nel 1926 da Marcel Bleustein-Blanchet, Publicis Groupe è oggi il primo gruppo di comunicazione nel mondo. Presente in Italia con 3 sedi (Milano, Torino e Roma) e oltre 1500 professionisti, il gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei suoi clienti offrendo un’ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle diverse aree della creatività, media, produzione e business transformation.
Panoramica
Siamo alla ricerca di un/una HR Business Partner in stage per la sede di Milano , che entrerà a far parte del Team Talent supportando le attività di gestione e sviluppo delle persone all’interno delle diverse business units.
Responsabilità
L’esperienza offrirà l’opportunità di apprendere le dinamiche HR in un contesto strutturato e orientato al business, sviluppando una visione completa del ruolo HRBP e delle sue interazioni con le funzioni aziendali.
- Supporto alle attività HRBP quotidiane, in collaborazione con manager e stakeholder interni
- Affiancamento nella gestione del ciclo di vita dei dipendenti (onboarding, offboarding, performance review, sviluppo)
- Contributo alla gestione e all’ottimizzazione dei processi HR
- Preparazione di reportistica e presentazioni a supporto delle attività HR
- Collaborazione con i diversi team HR (Talent Acquisition, Compensation & Benefits, Learning & Development) per garantire coerenza e allineamento sui processi
- Formazione in ambito HR, Psicologia, Economia o discipline affini
- Interesse per il ruolo di HR Business Partner e per le dinamiche organizzative
- Buona conoscenza della lingua inglese (B2/C1)
- Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio
- Buone capacità analitiche e familiarità con Excel
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Proattività, curiosità e attitudine al problem solving
- Capacità di lavorare in team e in contesti dinamici
Cosa Offriamo
- Learning & Development: un percorso di apprendimento su misura, un approccio individuale e basato sui propri bisogni, always on!
- Corporate benefits: una piattaforma dedicata alle nostre persone, piena di offerte, sconti e altro.
- Corporate Wellness: accesso a corsi di formazione online per il tuo benessere fisico e psicologico.
- Work From Home: 2 giorni alla settimana.
Ci impegniamo nella creazione di esperienze eque e inclusive per tutti i talenti. #J-18808-Ljbffr